子供じみて甘ったれですか？

質問

40歳手前のいい年して、自分からこういう行動をしようと考えて頭の中で計画しているときに、
同じ事を上司から（こういう風にしろ、これはダメだ等と）色々と細かく管理・監督されると色々と行動を制限されているように感じて身動き取れなくなってしまう。
これは、子供じみているのでしょうか？
甘ったれた考えでしょうか？
（自分が上司に考えを現していないので、上司は自分が考えていることは全く気づいていないはずです）

上司の言い方も一見私の考えや思いを聞いているように見えますが、
そのときの態度や口調や間の取り方や話す速度などから質問が尋問詰問、時には論破に感じてしまいます。
そして畏縮して上司の言葉が全て尋問、詰問、管理・監督・制限されていると感じます。

回答No.4

debumori · ベストアンサー

＞自分からこういう行動をしようと考えて頭の中で計画しているときに、
＞同じ事を上司から（こういう風にしろ、これはダメだ等と）色々と細かく管理・監督されると色々と行動を制限されているように感じて身動き取れなくなってしまう。
＞これは、子供じみているのでしょうか？

子供が宿題をしようと思っているときに、母親から
「宿題しなさい！」と言われて「今からしようと思ってたのに！」と
怒ってやる気をなくすのと同じなんでしょうか？
それなら子供じみてると言えるでしょうね。
気持ちはわかりますが。

他の方もおっしゃってますが、頭で考えている時にはすでに遅いのです。
母親だってガミガミ言いたいのではなく、なかなか宿題をしない子供にしびれを切らして
「宿題しなさい！」と言ったのでしょう。
あなたは一生懸命やっているのでしょうが、上司から見てぐずぐずしているように感じ
実際あなたの仕事の進行状況は遅れているのでしょう。

＞そのときの態度や口調や間の取り方や話す速度などから質問が尋問詰問、時には論破に感じてしまいます。

とりあえず結果を恐れず行動に移してみてはどうでしょうか？
行動に移さず考えだけ述べるから上司に「甘い」と論破されるのでは？
たぶん上司は経験に基づいて話をしているのでしょう。
頭で考えている理論と、実際の経験から基づいた理論を戦わせれば後者が勝つのは当然。
机上論は所詮机上論。
失敗しても、実際行動して得た経験は次の仕事の成功につながります。

回答No.3

hata97

私も同じことを考えてました^^でも言葉にしていただいて頭が整理されました^^ありがとうございました^^それで、ここはこうしたらよろしいでしょうか、いかが思われますか^^そう言ってみるといいですよ^^

回答No.2

ryumo

あなたが行動しようとし、頭で計画をしている時には遅いです。
だって上司はそれを越して言葉で相手にストレートに伝えていますから。

どのお仕事もそうですが、どんなに実力のある人材にしろその会社に雇われている身です。そして今のあなたは何者でもなく会社の駒の一つで上司の部下です。この会社で今の時代やっていくなら嫌でも上司の話し
は素直に聞く事です。それが子供とは違う社会人という事。

もう少しですよ！
あと、少ししたらあなたの実力が発揮できますから～。

回答No.1

ucok

んん、家族に対してならそういうことは、アラハンの私でもあるけれど、プロの現場では、心の中でムッと来ながらも、実際には言うことをきく、というのが、一般的ではないかと思います。ムッときた分は、同僚か友人か飲み屋にでも愚痴って発散します。その上司と、たまたま相性が悪いだけなら、よくあることかもしれませんが。その上司を知っている人に相談してみてはどうでしょう。