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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職給与引当金の取り崩しについて質問です。）
退職給与引当金の取り崩しについての質問
このQ&Aのポイント
- １４年度税制改正で退職給与引当金制度が廃止され、限度額を４年または１０年かけて全額益金加算することになりました。しかし、なぜ益金に加算しなければならないのかが理解できません。我が社では利益積立金が増えていっているため、過年度損金をチャラにするためでしょうか？国税からの通達に従っているのですが、理解できません。
- 退職給与引当金の取り崩しについて質問です。１４年度税制改正で退職給与引当金制度が廃止され、各法人は限度額を４年または１０年かけて全額益金に加算していくことになりました。しかし、なぜ益金に加算しなければならないのかが理解できません。我が社では取り崩し額が増えていっており、利益積立金も増加しています。過年度損金をチャラにするためということでしょうか？ご教授ください。
- 退職給与引当金の取り崩しについて質問です。１４年度税制改正で退職給与引当金制度が廃止され、各法人は限度額を４年または１０年かけて全額益金に加算します。しかし、なぜ益金に加算しなければならないのかが理解できません。我が社では取り崩し額が増えていっており、利益積立金も増加していますが、その理由がわかりません。過年度損金を試算から除外するためなのでしょうか？ご教授ください。
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noname#120408
回答No.1
別表で加算されているということは廃止になった時に会計処理で全額退職給与引当金を取崩してないですか？ そうであれば会計上の退職給与引当金は０円でも税務上はまだ退職給与引当金が残っている状態になるのでそれを別表四で加算する処理をします。
質問者
お礼
素早い回答誠にありがとうございます。 税制改正当時、会計上、科目の振替（退職給与引当金→退職給付引当金ｅｔｃ）を行った と聞き及んでおります。それが取り崩すということであれば、別表４で加算していくのも 理解できます。
お礼
素早い、回答誠にありがとうございます。 当時の税制改正の主旨と別表５（１）の内容説明と法律での益金算入について 要所を押さえた詳しい説明ありがとうございます。 確かに、我が社でも会計上の退職給付引当金残高と別表５（１）の退職給与引当金留保 金額との差額がいまだ取り崩していない退職給与引当金と合致いたします。 「すなわち決算上「負債」として計上している退職給与引当金の金額を打ち消すために、別表にはプラスの額を載せているということです」とこの表現で氷解しました。誠にありがとうございました。