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結婚における諸々の手続き
友人（女）から相談されたのですが、 彼女は今バリバリ働いていますが、今月仕事を寿退職するそうです。 退職後は、２、３ヵ月後に派遣で働くつもりです。 130万以上は働くつもりだそうですが、この場合年金や 保険はどのようにしたらいいのでしょうか？ 厚生年金は２３０００円くらい、健康保険は８０００円程あったそうで、前年年収は500万くらいだと思います。 国保より、任意にしたほうがいいのでしょうか。 年金は国民年金になるのでしょうか？ また、この辺の結婚後などのお金を解説したHPなどが ありましたら、教えてください。
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こんなとこでどうですか？ ★結婚退職届けの書き方 http://www.medetai.com/FIRST/dandori/newlife2/taisyoku.html ★結婚退職する場合の失業保険の手続き http://www.geocities.co.jp/WallStreet/2023/marry.html ★結婚退職の正当事由 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/seitoukekkon.htm ★結婚退職後に加入する健康保険は？ http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/010301.htm ★結婚のため、会社を退職し、夫の扶養家族になりました。税金はどうなるの？ http://homepage2.nifty.com/MNTAX-APP/taisho7-4.htm
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健康保険については、kyaezawaさんのお答えをご参照下さい。ご質問者の場合任意継続の方が安いと思って下さい。 国民年金についてですが、まず寿退職ですから事故都合退職になり３ヶ月は待機期間があります。 その期間のみは、「国民年金３号」の届けを役所に出して下さい。 （健康保険の扶養には該当しませんので、会社軽油ではなく直接の届けが必要になるはずです） 就職して社会保険に加入した場合は国民年金３号脱退、及び任意継続していた健康保険に対しても連絡して脱退します。 ３ヶ月を越えて失業保険給付を受けるようになったら、国民年金３号を脱退し、国民年金１号に加入します。 社会保険のない就職の場合は、年間収入の見込みが１３０万円を越える職場に働く予定ですから、やはり同じようにします。 では。
お礼
具体的にありがとうございました。 わかりやすかったです。
130万円以上働く予定であれば、夫の扶養になることは有りませんから、国保か任意継続かの選択になります。 任意継続は、今までの会社が負担していた保険料も本人が負担することになり、保険料が2倍になります。 国保の保険料は市町村により違いますが、一般的には、前年の収入を基に計算され、それに均等割・家族割りが加算されます。 市の国保の窓口に電話をすると、計算してもらえますから、任意継続と比較して有利なほうを選択しましょう。 国保の保険料は前年の収入で保険料が変わりますから、来年になると保険料が安くなる場合があります。 来年になったら、もう一度、国保の保険料の計算をして貰うと任意継続よりも安くなる場合があります。 ただし、任意継続は、2年間は脱退できません。 そこで、国保の方が安くて任意継続を辞めて国保に入りたい場合は、任意継続の保険料を納付期限までに支払うのをストップします。 そうすると、納付期限で任意継続の資格がなくなります。 そこで、国保に加入の手続きをします。 後日、社会保険事務所（又は健康保険組合）から、任意継続の資格がなくなったとの通知が来ます。 なお、派遣会社に勤務し、社会保険に加入できた場合は任意継続は脱退できます。 年金については、国民年金に切り替えることになり、派遣会社に勤務し、社会保険に加入できた場合は、再度切替をします。 任意継続の申請は、退職日の翌日（資格喪失日）から20日以内の申請が必要です。 下記のページをご覧ください。 http://www.sakai-ao.jp/sub1.htm http://homepage2.nifty.com/netplaza-nono/zeikin-kekon.htm
お礼
詳しいご回答ありがとうございます。 任意でいいみたいですね。
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#1 補足です。 この問題は派遣会社が決まってから相談されたほうがいと思います。 やってくれるところもあると思いますし、そうでないとこともあると思います。 > 退職後は、２、３ヵ月後に派遣で働くつもりです。 > 130万以上は働くつもりだそうですが、この場合年金や > 保険はどのようにしたらいいのでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございます。 参考になります。