※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文: なんでこんなに自分のキャリアパスを間違えるのか!?
)
なぜ自分のキャリアパスを間違えるのか!?
このQ&Aのポイント
学生時代はプログラミングが好きで、アプリを作ることに情熱を注いでいましたが、自身のキャリアパスが間違っていると感じています。
私は多くのプログラミング言語を経験してきましたが、社内ではルービを使用した仕事を任されているにも関わらず、上司からの評価は得られていません。
自社で必要なスキルを持っているにもかかわらず、上司が理解してくれず、自身の評価が低いと感じています。これが一般的な問題なのかどうか疑問に思います。
なんでこんなに自分のキャリアパスを間違えるのか!?
なんでこんなに自分のキャリアパスを間違えるのか!?
学生時代プログラムを組んで、アプリを作るのが好きで好きでこの業界に来たのですが
言語も汎用機から C# , C++ , ルービ , DirectX など、なんでも組めますが
上司が、そんなことはお構いなしです。
自社で、アプリを組むのに たとえば ルービの技術が すごく必要なのに
大卒で、セールストークのうまい人ばかりが評価されます。
わたしなんぞ、無口で歌って踊れる人ではないので 厄介者扱いです。
それにもかかわらず、ルービでゴリゴリを仕事させられています。
にもかかわらず、お前なんて いつやめてもいんだぞ みたいな感じです。
自社で必要とされている要員にもかかわらず、上司がまったく理解していない
人海戦術でなんとかなるだろうという感じです。
こんなことなら、ITの勉強するぐらいなら もっと薬剤師 や コネ就職について
もっと考えていればよかったです。
別にITとはいいませんが、たとえば 海運会社で、上手にドライバルク船を運転するノウハウを持っていたとしても
上司がまったく評価しない (理解していない)
この手のことは、良くあることなのでしょうか? じつに変です
都会に行けば、若干評価してくれるところもあるかもしれませんが
なんせ年が年なので、
補足
あまりプログラマーよりでない、PM、SEとか居ると思うのですが 彼らは、長年仕事を他社、下っ端に投げすぎで アプリを組むのに、まるで素人で 出来上がるものが ぐちゃぐちゃということがあります。 なので、ライバル企業より劣った製品しか作れず 倒産する会社って多くありませんか? このような会社をどのように評価しますか?