派遣（契約？）社員から…

質問

現在大学４年です。
夏以降から派遣（契約？）社員の形をとって正社員を目指すことはできますか？？（理由が必要な場合は補足します）
やはりキャリアがないため難しいですかね！？私はアルバイトでＰＣインスタラクタを２年間やってプログラミングも１年間くらいのスキルはあります。それを生かしたＩＴ系の仕事について行くことはできないのでしょうか？

回答No.4

MARIPAPA

ＩＴ系を目指すのであれば、資格を取ったほうがいいと思いますよ。
情報処理国家試験、マイクロソフト関連（MOUSレベルはＮＧ）、Ｊａｖａ関連、ＯＲＡＣＬＥ関連の資格であれば、採用選考時にインパクトを与えられるでしょう。
ＩＴ業界には、契約社員　→　正社員　の構図もないわけではないですが、プログラマー以上の上位職への展開は期待できないと思います。

お礼

え！？プログラマー以上にはなれないんですか？？
意外でした…

回答No.3

orenzi-peko

的外れな回答だったら、ごめんなさい。
派遣社員になって、そのまま、社員になる、という事でしょうか？
派遣会社にもよると思うのですが、「紹介予定派遣」というものがあって、一定の契約期間を終えた時に、本人・派遣会社・派遣先の三者の意見が同意すれば、正社員になれる制度があるそうです。
大手の派遣会社なら、その制度を取り扱っている所も少なくないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

＞派遣社員になって、そのまま、社員になる、という事でしょうか？
そのとおりです。夏以降から（在学中）でもできますかね？後期は授業がまったくないもので…

回答No.2

yanmaa

派遣社員というとは派遣元会社から別会社へ勤めるという事ですよね。
#学生を雇うかと謂われると？？(パート位なら考えられるが・・・)

別会社の社員にはなれないでしょう。
#即戦力、解約のし易さ等で派遣社員を雇うケースが多いです。

誰だって最初はキャリアは無いのです。
自信とやる気があればIT関連企業に就職する事も可能です。
#もっとも就職難なご時世ですから頑張って下さいとしかいえません。
#あと国家試験(情報処理技術者試験)を持っておくことですね。

プログラマ等のIT関連へ就職するなら体力も必要ですよ。
#緊急呼び出し、徹夜等で結構ハードだったり、薄給だったりしますね。(笑)

お礼

アドバイスありがとうございます。

なぜ今からか？と言いますのは実際に会社の内容（仕事内容や会社の雰囲気）を実感せずに就職するのが怖いのです。話を聞くと新卒で就職した会社とあわず短い期間でやめる人が多いと聞きますし…　ならば派遣などで経験してからだったら理解できるかなと思ったもので。
あと資格は初級シスアドしか持ってません。

回答No.1

yasu_3

こんにちわ。

技術者として、社会人として通用する人材であれば、問題なく正社員に登用されると思います。
プログラミングも１年くらいと書いてありますが、これは何かを作った実績ということであれば、同じような就職活動をしている人たちの中でも、１歩先を行ってると思います。
（但し、お勉強してたレベルではダメです）

IT系と言っても多岐にわたると思うのですが、akayasさんはどういった方向に進みたいのでしょう？

お礼

さっそくのアドバイスありがとうございます。
私はＰＣインストラクタ（もしくは専任講師など）かＳＥになりたいです。プログラミングは恥ずかしながらお勉強程度です（涙）

＞技術者として、社会人として通用する人材であれば、問題なく正社員に登用されると思います。
夏以降でもあるのでしょうか？？