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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職活動について質問です）
就職活動での短所についての質問
このQ&Aのポイント
- 就職活動において自分の短所や課題を理解することは重要です。しかし、「他人の至らない点にアドバイスしたくなる」という短所はどうでしょうか？この短所は「おせっかい」とも言えるでしょうか？
- 履歴書においても短所を明記する必要がありますが、「他人の至らない点にアドバイスしたくなる」と書くことは問題ないでしょうか？自己分析としてこの短所をどのように表現するべきか、お教えください。
- 就職活動での自己PRにおいて、短所を適切に表現することは重要です。しかし、「他人の至らない点にアドバイスしたくなる」という短所はどのような意味を持つのでしょうか？この短所をどのように活かせば良いのか、ご助言いただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
それだけ見ると長所のような気がします。 あえて短所にするのならば、例えば「他人へのアドバイスをついしすぎてしまう」とか「人の世話を焼きすぎてしまう」でしょうか。 私の場合ですが、短所に「～しすぎてしまう」という言葉をよく使いますね。 こうすると明らかに短所なのですが、面接官には同時に長所としても見られるからです。
お礼
ありがとうございました！！