- ベストアンサー
給与の未払いについて
私ではないのですが,職場に入っている清掃の方の賃金が3ヶ月以上支払われていないみたいなのです。 今日,事務室が清掃されていなかったので控え室に居られる掃除のおじさんに聞きました。 1年ほど前から賃金の遅配があったみたいで今に至っては4ヶ月の遅配になっていて掃除をする気分にならないみたいです。(誰でもそう思う) 私としましては何らかの方法で改善されることを願うのですがそっち方面の知識がありませんのでこんな場合どのような対処方法があるのかをご存知の方お教え願います。 また何らかの相談窓口があれば連絡先等を併せてお教え願います。大阪の職場です。 もうひとつ,その請負会社が倒産等した場合賃金保障は可能なのでしょうか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
給与が支払われない場合、最終的には賃銀の支払の訴訟を起こすことになります。 その準備として、まず、会社宛に内容証明書などで請求をして、未払額をはっきりさせておく必要があります。 参考urlをご覧ください。 又、企業が倒産した場合、「未払賃金立替支払制度」があります。 下記のページをご覧ください。 http://www.office-fujimoto.net/info/hokai/mibarai.htm 相談先として、労働相談センターなどがあります。 下記のページをご覧ください。 http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
その他の回答 (1)
- kenk789
- ベストアンサー率15% (104/691)
泣き寝入りしないで、諦めないで、労働相談センターや労働基準監督局に相談したらいいと思います。
お礼
ありがとうございました。 早速,ホームページで勉強しておじさん達に伝えたいと思います。 どれぐらいの賃金保障されるかわかりませんが,シルバーの方が安心して働けないなんていったい日本はどうなってるんだって言いたい気分です。
お礼
ありがとうございました。 早速,ホームページで勉強しておじさん達に伝えたいと思います。 職場の方もこの事態をわかってたみたいで請負業者と折衝中みたいです。 ただ,請負業者と労働者間の話なので事情を聞くことしかできないようでした。 本当に助かりました。