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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：現在無職なのですが、名古屋から東京へ転居したいと考えております。
）
無職のまま名古屋から東京へ転居する方法は？
このQ&Aのポイント
- 現在無職なのですが、名古屋から東京へ転居したいと考えています。転居先を決める前に、東京での仕事を探そうとしたところ、派遣会社から受け入れができないと断られました。一般的には、転居先を決めずに職場を探すケースがあるので、なぜ派遣会社はそのような条件を求めるのか疑問です。
- 名古屋から東京へ転居するときには、通勤手段や移動時間、物件の選び方など様々な情報を把握する必要があります。通勤手段は主に電車を利用することが多いですが、通勤時間は住む場所や職場の位置によって大きく異なることがあります。また、物件の選び方においても、家賃や駅からの距離だけでなく、周辺の環境やアクセスの便利さも考慮する必要があります。
- 東京への転居や職場探しにおいては、正社員と派遣社員の条件や待遇に違いがあることを知っておくことも重要です。派遣会社は通勤手段が確定していないと受け入れができない場合がありますが、一方で正社員の場合は通勤手段の確定は必要ありません。また、給与や福利厚生なども異なる場合があります。自分の希望に合った雇用形態を選び、東京での新生活をスタートさせましょう。
- wakonn
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noname#105137
回答No.1
雇用側です。 ＞私としては、正式に東京での職場を決定してから転居先を決めたいと思っていたのですが、 派遣会社だから上記のように言われるのでしょうか？ 普通の会社（正社員）であれば、そのようなことはないのでしょうか？ 雇用の手続き（各種保険加入・住民税等の届け出、他書類の作成）上、 名古屋の住所で手続きした後、すぐに東京の住所へ変更をするのは事務の二度手間です。 質問者様は、入社前から、 事務の二度手間をさせる事を前提に、応募されている事になります。 また、会社に転勤や出向における通勤費用または転居費用についての規定があると、 名古屋の住所で採用した際、東京までの転居費用を一部負担する等の規定に抵触する恐れがあります。 転居費用を負担しても惜しくない人材であれば採用したいと思いますが、 該当しなければ、わざわざ余計な費用は払いたくはありません。 また、採用前に東京の住所が決まっていないと、 採用後の交通費支払いの予定もできません。 遠方から採用を希望されるなら、 Ｕターン、Ｉターン（質問者様はＩターンに該当）希望者の採用をしている企業に応募すると良いかと思います。
お礼
回答ありがとうございました。 事務の二度手間をさせることが、阻害要因になるとは想定していませんでした。 Ｉターン希望者の採用企業への応募や、就業に先立っての転居を考えたいと 思います。