こんな時はどうすればよいのでしょうか？？

質問

私は学校を卒業後、就職が決まらず、とりあえず、バイトをしながら探そうと思い、フリーターを一年半ぐらいしていました。その後、短期バイトをした後に、就職が決まり、親の会社の健康保険の扶養から抜け、正社員として、働いていたのですが、試用期間で、向いてないと言われ、退職しました。
　短い期間で会社を辞めるという、なんとも情けない話ですが・・・。

　退職時に雇用保険被保険者証の話しかせず、手続きはこれだけなのかと思っていたら、親に、他にも貰うものがあるはずだと言われ、調べてみたら、

退職後に会社から受け取るもの

源泉徴収票／離職票／雇用保険被保険者証／年金手帳

とありました。源泉徴収票と離職票を貰っていません。
それで、現在、無職の状態です。今後、また正社員の仕事に就きたい（今度はちゃんと自分に合う）と思っているのですが、すぐ決まる当てはない状態です。それで、今、保険に入ってない状態です。辞めてから、一週間以上経っています。親の保険にもう一度、戻るのが一番いいのでしょうか？それとも、このままの状態で、正社員の仕事を探して就いたほうがいいのでしょうか？
かなり困っています。いいアドバイスをどうかよろしくお願いします。

回答No.2

asagiri

＃１さんのおっしゃるとおり、病気・けがはいつかかるかわかりませんし、無保険ですと支払額は３倍以上です。医療機関によっては無保険者の診療を受け付けないところもあります。週が明けましたらすぐに復帰した方が良いでしょう。

源泉徴収票は今取りまとめの時期でないので作成されていない可能性が大、ですが、請求すれば書いてくれるはずですから、離職票とともに、前の会社に請求すれば郵送してくれると思います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

tibesoro

いつご病気や、事故に遭遇するか分かりませんので、
親の保健に入っていてもよいと思います。

また
源泉徴収票／離職票／雇用保険被保険者証／年金手帳
については、以前勤めていた会社に連絡されてみてはいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございました。