派遣の次回契約更新をしない場合
派遣の次回契約更新をしない場合
去年の11月から産休の代替で非営利団体で働いています。
産休の職員の方が戻ってくるまでの一年強、
3ヶ月更新という話の仕事でしたが
前回の更新の際に派遣先から
もしかして人事異動のため私の仕事が無くなるかもしれないので
これからは1ヶ月更新にして欲しいと言われました。
現在は6月末まで契約が済んでいます。
職員の方も仕事のストレスで病気の方が多く
派遣社員を見下した態度をとるし
パワハラみたいなこともほぼ毎日されています。
産休の代替と言うことではじめたので
今まで辞めたい気持ちを我慢してましたが
今回の契約のことで派遣先の都合に振り回され
頑張るのが馬鹿馬鹿しく思えてきました。
6月一杯で契約更新しないつもりですが
6月から有給が発生します。
全部は無理でもなるべく有給を使いたいです。
明日にでも派遣もとの営業に連絡を取り
更新しない旨と有給消化について申し出るべきでしょうか?