平成19年６月に入社した会社を平成21年８月中旬で退職しました。

質問

平成19年６月に入社した会社を平成21年８月中旬で退職しました。

給与は月末締めの翌月５日払いです。
７月５日に貰った６月分給与から社会保険、厚生年金が引かれ、
最後の給与９月５日払いの８月分給与からも社会保険、厚生年金がひかれていました。

退職後８月からは自分で国民年金、保険も払っています。
重複にはならないのでしょうか？

ご意見頂ければと思います。
宜しくお願いします。

回答No.1

motoken

これだけのご質問からは、重複かどうか判断できません。法律上は、健康保険や厚生年金は翌月から１カ月分のみ給与控除されます。そうすると月遅れとなるので、退職する最後の月には２か月分を控除することが許されています。貴方様のご質問にある「８月分給与からも社会保険、厚生年金がひかれていました」ことが月遅れの7月分にあたる保険料なら重複でないですが、これが8月分なら重複です。会社にご確認されることをお勧めします。