健康保険の扶養に入れる日付はいつが良い？

質問

社会保険事務を担当して２か月目の新米です。
分からない事が出てきましたので教えて下さい。

社員が結婚し奥様を扶養に入れたいと言っています。
入籍は12月15日付、奥様の今年の収入は100万未満、来年は無職の見込みとの事、
失業保険も受給しておらず、健保組合に扶養認定されることは間違いないと思われます。

この場合、扶養に入れるのは、何日付になるのでしょうか？
何日付というのは、何らかの基準が決まっているのでしょうか？
それとも、本人が希望する日となるのでしょうか？
本人から「いつ入れたらいいの？」と聞かれたらどう答えるのがよいでしょうか？

前任者が入れ替わりで退職し、社内に分かる人がいません
困っています。詳しい方教えて下さい。

回答No.1

tasukai-20 · ベストアンサー

※質問が健康保険の扶養に入れる日付けがよいか？
※困り度が、社会保険事務担当の新米？あなたは社会保険事務所の人かと？マークだが、一応答えます。

(1)社員の奥さんが入籍１２月１５日なら、会社にその報告をした日が扶養届けをしたことになります。
(2)会社は５日以内に「被保険者資格届」を提出しなければならない。提出先は健康保険分は社会保険事務所または健康保険組合へ、厚生年金の分は社会保険事務所。

お礼

返事遅くなってすいません。
社会保険担当の新米です
回答ありがとうございます
上記理解できました