ベストアンサー 年明けからロフトで 2009/12/18 21:45 アルバイトの障害者雇用に採用されました。 とてもうれしくて将来は社員を目指せるとのことです。 そこで質問ですが仕事の内容が品だしと発注作業です。 どういった事をするのか解る方教えてください。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー sweet76 ベストアンサー率39% (584/1497) 2009/12/18 23:09 回答No.1 販売は家電関係でしか経験がないので一般的な話ですが・・・・ 品だしは倉庫など商品を保管してある場所から持ってきて店頭の棚などに陳列する作業です。ロフトに行くと制服の方たちがやってらっしゃいますよね。 お店によってはディスプレイなどもやりますが、それはだいぶ慣れてからのことだと思うので・・・。 発注作業は、担当商品を業者さんに注文する作業です。これも場合によりますが、単純に指示された商品と数をFAXするだけの場合もありますし、担当の商品が一定数を下回ったら自主的に注文したり、商品の全体数の管理自体を任される場合もあります。 お仕事がんばってくださいね。 質問者 お礼 2009/12/19 10:21 回答有難う御座います。 今は障害者でも仕事がない状態で、応募に20人位殺到しました。 来年から新規一転頑張ろうと思います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方アルバイト・パート 関連するQ&A アルバイトの事で質問です。 アルバイトの事で質問です。 私は2ヶ月前からアルバイトで事務の仕事をしているのですが、最近ノルマ達成率が本採用のレベルギリギリだしこのままじゃ出来ないかもしれない。 そう言われました。 本採用とは、アルバイトから正社員だけでなくアルバイト試用からアルバイト正式になるときも本採用と言うのでしょうか? 世間知らずで申し訳ないのですが、是非教えていただきたいと思います。 本屋さんのアルバイトは大変？ 本屋さんでアルバイトをしようかと思っています。 以前、駅中の小さな本屋では働いたことはあるのですが仕事内容としてはレジ、簡単な発注、簡単な包装、本の予約などの承り。 あとの大変な作業（品だし、返品、レジ締めなどの細かい作業）は社員さんがやってくれてました。 次に面接を受けようかと考えているところは敷地が大きく、全国的にあるような大きな本屋さんで、文具も取り扱っているみたいです。 広いとお客さんに場所を聞かれたとき答えられないんじゃないかという不安もありますし、漢検などの書類も処理しなければならなくなりますよね？ 本屋さんでの仕事量はほとんどどこも変わらないのでしょうか？ 正社員登用までが長い求人 転職活動中です。 試用期間の前に数ヶ月アルバイトとして採用し、その後に試用期間1年間たってから正社員として雇用するという求人がありました。 基本的には全員正社員登用しているとのことで、試用期間中も正社員と同じ労働条件らしいです。（アルバイトについては確認できていません） 仕事内容や条件的にも気になっている仕事ですが、アルバイト経由での採用という事や試用期間が長いことに不安を覚え、応募するか迷っています。 このような採用方式はよくある事なのでしょうか？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム ファミリーマートでアルバイトを始めました。 昨日面接に合格し、その場で採用され、今日から初めてアルバイトを始めました、高校一年生です。 初めてなのでわからないことも多く、研修生なので、先輩に教えられながらやっていたのですが。 商品陳列の、品だし、前だし、顔だし、というのがありまして、品だしは普通に品を出す事で、前だしは商品を奥から前に出して見やすくするため、顔出しは、商品の顔となる部分、BOSS缶コーヒーなら BOSSと大きく書いてある方を前に向ける 作業です。 私はお菓子コーナーでそれをやっていたのですが、自分では前出し顔だししたつもりでしたが、『これ綺麗に見えるか？』と言われました、自分では綺麗に見えていると思っていました。 反抗するのはちょっと・・と思ったので、『いいえ・・・』と言ったら少々怒られてしまいました。 アルバイトを始めてすぐの方々は皆そんなようなものなのでしょうか＞＜ 面接の結果について アルバイトに応募して３日から４日以内に連絡し、不採用の場合は履歴書返却なし、といわれましたがアルバイト雇用でも即決はないものですか この仕事は物流倉庫の構内作業の正社員に応募して面接を受けていて、面接の最後のほうに突然アルバイト【契約社員】を打診してきました 品だしの自己PR 品だしの自己PRが、 ・品だしの作業が自分に向いている思います。 ではウソではないんですがやっぱりおかしいですよね？ おっとりとしてて黙々と作業したいので…。 ・アルバイト未経験ですが精一杯頑張ります。 ではダメですか？ ドリンクの発注 こんにちは。スーパーで品だしバイトしている大学生です。ちょっと疑問に思った事があるので質問させて貰います。 今のバイトの状況は ・去年の年末から始めた。主に一般食品の品だし担当 ・品だしは、一般食品・ドリンク・菓子・日用雑貨の部門別。生の食品は他の部門 ・３月にドリンクの人が１人やめたので、僕が週に１～２回はいることになった ・ドリンクは発注の仕事がある ここで疑問に思った事なのですが、バイトに発注なんかまかせてもいいのでしょうか？ 今の普段の発注はパートのさんがやってます。 別のスーパーで働いている友達は、発注とは無縁だそうです。 皆さんの体験談があったらよろしくお願いします。 余談です↓ 確かに発注を始めた当初は、売れ方が全然分からなくて失敗続きでした（前の発注の人はドリンクを６ヶ月やってから発注をやらせて貰えるようになったと言っていました。僕は入店３ヶ月目でドリンクに無縁ｗ）が、今はだいぶなれて、それなりに余裕を持って分析できるようになりました。発注の予想が当たってぴったり売れると楽しいで、今はそんなにプレッシャーは感じてません。 アルバイトを始めるか就労移行支援に通うか 私は現在転職活動中の発達障害者です。 私は正社員（契約社員でも正社員登用実績ありの企業）を目指して就活を行なっていますが、このご時世ということもあり、採用活動を行う企業が少なかったりとなかなか就職活動が上手くいきません。 そんなこんなで離職期間が約1年以上経とうとしています。 ある日、これ以上離職期間を伸ばさない為に、採用している会社に対して安定して雇用出来る証明となる就労移行支援事業所に行くか、一旦正社員は諦めて障がい者雇用をしているアルバイトを始めようか悩んでいます。 そこで質問ですが、就労移行支援の利用とアルバイトどちらを始めた方がいいと思いますか、教えて下さい。お願い致します。 障害者雇用について 発達障害です お気に入り知恵コレ 障碍者雇用について(発達障害)質問です。 私は半年前から障碍者雇用で働いてます。 一番の悩みですが、雑談に一切加われないのが悩みです。 そのせいか軽く浮いています。会社の人にも挨拶したりや仕事の報告は問題なく出来てますし、仕事の配慮はしてもらえてますが(紙での指示やルーティワーク等)会社の社員やアルバイトの方から一切話かけられた事がありません。 これって障がい者雇用だから話かけてくれないのでしょうか？ 凄く悩んでます。 私自身も障がいの特性上雑談や話すタイミングがつかめずとても悩んでます。 仲間に加わりたいです。 アルバイト社員には就業規則が見せられないと言われましたがこれは普通ですか？ はじめて質問させていただきます・・・至らないところもあるかと思いますがどうかお付き合いください。 先日ある企業にアルバイトとして採用されました。しかし気になることがあって就業規則を見せて欲しいと求めたところ普通は見せていないと答えられました。 アルバイトとしての採用ですが、会社への誓約書やアルバイト社員雇用契約書等の書類の提出が義務付けられています。アルバイト社員であっても一応雇用契約を結ぶ以上社員の一部になると思うのですが・・・ この場合就業規則をわたしは見せてもらえるのか、もし分かる方がいらっしゃったら教えてください。 自己PRについて 今年20歳になるフリーターの男です。 １ヵ月の職歴と1年のアルバイト(ホームセンターと食品)しかありません。 正社員面接を受けるために自己PRを考えているのですがアルバイトをアピールするしかないので考えています。 アルバイトでは、開店準備 品だし 発注 検品 棚割報告など普通のことしかやったことがありません。 皆様に聞くのは間違っていると思いますが、この業務の中からどのように書くかアドバイスをください。 中傷などはやめてください。 ロフト社員に応募したいのですが年齢制限って？？ ロフト社員に応募したいのですが年齢制限って？？ ロフトの社員の求人に、応募したいと考えています。 正(?)社員でありながら週20～40時間の間で働き方を選べるなんて素晴らしいと思いました。 私は仕事の他にやりたいことがあり、コンビニでバイトでもしながら、と思っていましたが、 ロフトでの仕事なら両立出来そうです。 でも、私は男性で30過ぎていますが、採用の可能性はあるでしょうか？ 販売業の経験は書店店員くらいしかありません。 それと、よく考えると一般のパートとの違いが分かりません。 昇給、終身雇用がある点ですか？ でも首を切られたら終身雇用もヘッタクレもない気がするし・・・。 でも、ロフトは昔から大好きだったので、 とにかく働きたいです！ アドバイスを頂けると助かります。よろしくお願いいたします！ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 28歳のアルバイト もうすぐ28歳になります。 現在就職活動中なのですが自分のやりたい希望職種は 経験者はあるのですが未経験はなかなか募集していませんでした。 それでやっとの思いで最近1つ見つかったのですが アルバイト採用で将来正社員への雇用もないようです。 就職アドバイザーの方にはそこで経験を積んでいれば 今度は経験者採用で転職が可能になるだろうから 募集があるうちに受けてみろと言われました。 でも私の中で28歳にもなってアルバイト採用にはかなり抵抗が正直あり 希望職種を諦めてでも正社員を目指した方がいい気もしています。 28歳でアルバイトで経験を積んで数年後に転職は可能なのでしょうか？ 中年の障害者雇用での転職について 現在44歳、昨年内部障害にて障害者1級の手帳を交付されました。（日常生活においては全く不自由していません。ジョギングしてる程です）現在勤めている会社は合理化の連続で将来が不安で、障害者枠での転職を考えていますが、たいした経歴もなく、年齢も年齢ですので苦労しています。（正社員雇用を希望していますのでなお更です） 質問です。40代で特に専門的な経歴をお持ちでなく、障害者枠で転職された方にお聞きしたいのですが、どのような経歴で現在どのような会社に採用され、どのようなお仕事をされているのでしょうか？出来れば待遇面も教えて頂けますでしょうか？よろしくお願い致します。 また、障害者雇用に関してアドバイス（どんなことでも結構です）頂ける方がいらっしゃいましたらアドバイスもお願い致します。 中途採用された方に質問させてください 派遣や契約社員、アルバイトから正社員になられた方に質問させていただきたく思います。 親しい方が派遣先で正社員採用試験を受けないかと誘われているそうです。 責任は大きくなるだろうし、仕事内容も多岐にわたってくるから大変だとは思います。けれど収入面や将来のことを考えると頑張ってみる価値はあるのでは？と言ったのですが・・・ 私は自分のことのようにうれしく思っているのですが、本人はまだ返事をしていないようです。 そこで経験者の方にお尋ねしたいのですが、ずばり、派遣（契約やアルバイト含む）から正社員になられてからの『違い』はどんなことですか？ 私は『責任の重さ』や『求められることが増える』などのマイナス面（といっていいのか分かりませんが）しかおもいつきません。 実際に職場で感じられた『いままでと変わったこと』を、詳しく語っていただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。 障害者雇用 障害者雇用で採用になった方に質問です。 同じ会社の人のことなのですが、 障害者雇用で正社員の彼女は毎日定時に終わり、 パート並みの仕事しかしていません。 ちなみに身体や精神の障害ではなく、 薬さえ飲めば他の人と変わらないと本人は言っていますが 自分から積極的に正社員の仕事をしようという感じもみられません。 よその家庭のことではありますが、 外食はしょっちゅうで、 お子さんには習い事をいくつもさせ、 私立の学校に通っているそうです。 やっかみだ と言われればそれまでなのですが、 他の障害者雇用の方もそうだとは思えないのです。 実際はどうなんでしょうか？ 他の人もそうだよ ということであればそう理解しますが、 障害者雇用ってそういうためのものですか？ 今の私は彼女の働き方がどうにも納得ができないのです。 パートさんなどからすると自分より働かないのに・・ と良く思えないようで悪口も聞くのでなおさら嫌な気持ちです。 （パートさんは大抵お金に困って働く方ばかりなので・・・） できれば本人に気づいて欲しいのですが、 どういえばいいのかわかりません。。 気持ちよく仕事をしていきたいので、 どう付き合っていけばいいのかアドバイスをお願いします。 障害者手帳を所持してる事で一般枠から障害者雇用に切 障害者手帳を所持してる事で一般枠から障害者雇用に切り替えられたのですが色々気に食わない部分があります。 まず、役所の伝手でその職場にまず一年実習をし、その結果採用される事になったのですが、初めから私は自身に障害がある事を伝えた上でこの職場に来て、相手もそれをわかった上で一般雇用で雇うことになりました。 それなのに、私が手帳を持っていることを伝えると、「そんなの知らなかった、発覚したからには障害者雇用に切り替える、貴女から何も言わなかったらこの件は無かったし、それを聞いたからと言ってこれまでと違い仕事内容が変わる事も配慮するわけでもない、それだけ貴女がよく出来てるし別に障害者枠じゃなくてもいいと思うんだけど聞いてしまった以上ごめんね、普通にしか見えないんだけどね～」と言われて雇用形態を障害者雇用に変えると言われました。 一般雇用の契約であったボーナスも忘年会もなし、仕事内容も周りのパートさんと一緒の内容で、これといった配慮も無し、それに手帳を知らなかったら障害者雇用にしなかっただとか、こちらは初めから障害があることを伝えた上で一般雇用として雇ったのはあっちなのに何か理不尽だと思いませんか？図々しいでしょうか、 今年の２月から派遣の仕事をさがしており、本日やっと採用が決定しました。 今年の２月から派遣の仕事をさがしており、本日やっと採用が決定しました。5月10日からの勤務になります。 しかし、なかなか就職先が決まらない事もあり、職歴を詐称してしまいました。 詐称の内容は、 実際：2008年9～2009年7月派遣社員（年金・雇用保険加入あり）、2009年8月～2010年1月アルバイト（年金・雇用保険加入ナシ） 履歴書：2008年9～2010年2月派遣社員 と、アルバイトの部分を派遣やっていた事にしてしまいました。 採用の連絡があった時に、雇用保険被保険者証と年金手帳を持ってくるように言われました。 どちらもここ数年使ったことも見たこともありません。 それを用意して提出することによって、職歴詐称がばれてしまうのでしょうか。 今までの質問では、被保険者証に期間などは載らないという回答もありましたが、年金手帳などについても詳しく教えて頂ければ嬉しいです。 こういうことに今まで全く無知だったことと、職歴を詐称したことについてはいま痛いほど反省してます。 ですが、生活のこともありそろそろ安定した仕事に就かなければいけないので、今回採用が決定したところでなんとか働きたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします。 バイトの相方を見ていると胃が痛くなります。 こんにちは。相方の事で相談があるのでよろしくお願いします。 先に背景説明をさせて頂きます。 スーパーで品だしのバイトしています。 僕が受け持っているフロアは、基本的に僕とＡの２人で商品を出しています。僕は品だしのバイトでは特殊で発注とレジ、その他への部門応援をたまにやる事になっています（バイトの前半か後半にやることになります）。 で、今悩んでいる事なんですが、僕が他部門の仕事をしているとき、あきらかに手を抜いているような気がするんです。最初はまだ来て間もないからしょうがないな、俺も３ヶ月はなれなかったしと多めに見ていました（とは言えＡは他店で品だし経験済みだそうです）。 しかし最近どう見ても、僕が戻ってきたら（出す順序Ａ→Ｂとする）、Ａが残っているのにＢをやっている事が多いんです。僕が居るときは普通にだしています。 おまけにＡは定時１０分前から、バックルームでサボっている？（Ａが売り場にいないときに、僕が作業をしている振りをして不意をついて行くと、即座になんかしている真似はするんですが、どう見ても携帯を閉じた音とかが聞こえます） こんなことがあり、一昨日から彼のことを考えるだけで胃がむかむかしてしまいます。特に後半のバックルームでのサボり行為は許せません。昨日５分おきに用があったので行ったのですが、僕が出入りしているにもかかわらずいました（定時１５分前から）。以前は定時前に帰っていると全体で問題になって、社員の人に注意して 貰ってよくなったと思ったら今度はコレです。 話してみると悪い人間では無いとは思うのですが、仕事は仕事ですので・・・。 正直彼が休みの時は、仕事は大変ですが気分はスッキリしてるのでやりやすいです。 やはり僕が先に注意して、改善されないようであれば社員に報告した方がいいのでしょうか？ 乱文すみません。よろしくお願いします。 経験がなくても正社員で経理できるでしょうか？ ２７歳独身女性です。 高校卒業後から今までフリーターをしてきました。 （仕事内容は派遣で倉庫内作業というものでレベル的には大変低いアルバイトで、社会保険等はなく賃金も日払い制でした。） このままでは先が思いやられると思い、最近簿記２級を 取得しました。 希望としては経理で正社員で働きたいと考えております。 現状では採用される可能性はどのくらいでしょうか？ 将来的には日商１級も取り、その後一生涯の仕事として 税理士を目指そうと思っております。 こんな私を採用担当者はどう評価するのでしょうか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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回答有難う御座います。 今は障害者でも仕事がない状態で、応募に20人位殺到しました。 来年から新規一転頑張ろうと思います。