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ロフト社員応募の年齢制限と求人内容について
- ロフトでの社員応募について年齢制限や求人内容を知りたいです。週20~40時間の柔軟な働き方が魅力ですが、男性で30代後半の私にも採用の可能性はあるでしょうか。経験は書店店員程度です。
- ロフトでの仕事ならバイトとの両立ができそうで魅力的です。終身雇用や昇給などの福利厚生はあるのでしょうか。ただ、首切りのリスクも心配です。
- ロフトを長年愛している私は、とにかく働きたいと思っています。応募に関するアドバイスをいただけると助かります。
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僕はハンズだったのですがすごく大昔、ざっと20年以上まえにバイトをしてました。 その経験でいうと、ハンズやロフトのような会社は男手を必要としているため女性よりも男性の数が品薄でいつもいつも男性ばかりを最優先で採用してました。力、しごとですから。 今は性別や年齢でどうこうを募集のさいにかいてはいけないのでなんですが・・・ 良く見ると若い男性(30代)の方がいますので問題ないと思いますよ。 ロフトは全社員(パートもアルバイトも)正社員化した企業さんなので世間でいう終身雇用や、昇給の考えも独自だと思います。 それは問い合わせたりしてもよいのではないでしょうか。 あとはロフトの求める人材かということだけでしょう。 なにか得意な分野があるとそのコーナーでの販売が出来ると思います。 僕も趣味の強いフロアで働いてましたし専門分野に詳しいことが採用の決め手でした。 がんばってください。
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- bekky1
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【とにかく働きたいです!】 ならばどうして直接問い合わせしないのでしょうか? 性別年齢は書いてはいけないことになっているのでしょう。 ダメなら、はじかれるだけのことです。 パートとの差異とか、先々の処遇とかは募集している部署の「企画」ですから ユニークなだけにきちんと違いを把握しておいたほうがいいのでは? 直接どうぞ。
お礼
>どうして直接問い合わせしないのでしょうか? いちいち嫌みな方ですね・・・。既にWEBからは応募済みです。 問い合わせるって?30過ぎ男性でもOKか、なんて聞いても、 まずは面接へ・・・と言われるだけでしょう。 まず下調べが必要だと思い情報収集中だったのです。 また雇用制度に少し詳しい方や、現場で働いてらっしゃる方の生の声でも聞ければと思ったのです。
お礼
おお、経験者様からの御回答、とても有り難いです。 意外と男性も求められているのですね。ふむふむ・・・。安心しました。 30代でも大丈夫ですかね・・・。 今いる30代は20代の時に採用されたのではないかと思ってしまいます。 私はマニアックな所があり、得意分野もありますので、 そう言う点ではアピールできると思います。 非常に参考になりました!本当に有り難う御座いました。