正社員になりたい！でも・・・パート？

質問

２６の既婚女性です。就活中で、今２社目の受験間近です。
金銭的な問題でまだ子供は産んでおらず、正社員を目指しています

が。。。正直企業側からしてみて私のような人は犬猿されてしまいがちだと思ってしまいます。
既婚の上、年齢から出産を控えていると思われてしまいますよね。
正社員ならば、出産後も手当をもらって休業できるので問題はないのですが、パートとなると出産後また面接。そう思ってしまうのです。。。
懸命なのはパート、でも正社員という枠をどうしても諦めきれない・・・私はワガママですか？
事務職にどうしてもつきたいのです。
子供も欲しい、今すぐにでも作りたい。
でも就職が先決、それから考える状況なんです。就職してしまえばまたしばらく延期になります。

夫の両親と同居中ですが、金銭面は頼れないんです。両親が夫に借金するほどなので、「心配しなくていいから」と言われますが説得力に欠けます。
私と夫も貯金はほぼないですし。。。

パートで子作り専念か正社員入りで安定した収入から子作りの計画をするべきか、迷います。
身近な意見はパートで子作り！金なくてもなんとかなる！ですが。。。

早く子供は欲しいです。。。
なんで女性ばっかりがこんな厳しい目に合うんですかね。

回答No.3

naokaof · ベストアンサー

40代男です。以前は採用も担当していました。

　正社員で事務職というのは、中途採用では難しいのではないでしょうか。事務職などの非生産制の部署（つまり利益を生まない部署）は幹部候補以外はコスト削減の為、パート等で賄うところが多いです。
　正社員が希望であれば、「即戦力」としての能力や資格があればいいですが。

　あと、既婚で20～30代で子供なしというのも企業は避ける傾向があります。即戦力で採用したと思ったらすぐ産休ではまた補充が必要ですし、その後育休があり、乳児は病気も結構しますので欠勤も増えます。

　それらをカバーできる資金がある大企業であれば問題ないですが、多くの会社はそこまで考えます。

　パートか正規かの選択は家族の方と相談して決めて頂くとして、採用する側の実情もわかっていただければと思います。

　あと、いまのご時世は女性にも厳しいですが、男性も同様です。特に高校や大学を卒業する方にも厳しい時代ですね。

お礼

回答ありがとうございます。
やっぱりそうですか。。。採用ご経験者様からのこういった回答もお待ちしていたので、実情を知ることが出来、よかったです。
今回の面接がかなり競争高いのですが、これでダメであれば、パートで頑張ります。
ありがとうございました☆☆☆

回答No.2

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

あなたのスキルを詳細に補足要求します。

今時、スキルがない人は正社員にはなれません。

スキルがないと自分のやりたくない仕事もできないと就職もできません。

パートで一から出直して、介護職のホームヘルパーの試験を合格して就職すればできると思います。今は、介護の求人が多いです。

補足

事務の経験は４年程あります。経理ではありませんが。。。
来週簿記２級を受験します。３級は合格しました。
せっかく資格も取ったのでしっかり道を繋げたいと思っています。

回答No.1

shipei

みんな、苦労してますよ♪
頑張ってください。