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困っています…
母子家庭の主婦です。パートですが、飲食店に勤めて１年４ヶ月になります。理由も無く突然昨日 解雇を言われました。パートとはいえ、月に120～130時間は働いてましたが、給料からは所得税しか天引きされていません… 失業保険は受け取れないのでしょうか…
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質問者が選んだベストアンサー
労働基準監督所に相談。 とりあえず、手書きでもいいので、 これまでの勤務状態などを見やすく用意してください。
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- maimai_san
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回答No.3
細かいことは差し引いて、 遡って加入、その分を納税するという形で、給付を受けることは可能ですよ。 とにかく、専門家に相談してください。
noname#96112
回答No.2
私は某大手企業の組合員です。 答えから言うと、「受給出来ません」 理由は、所得税の控除のみで雇用保険（失業保険）控除がないからです。 文面から推測すると、「社会保険」未加入の会社の様ですね。ただ… 方法はあります。「昨日突然解雇」とありますが、これは「雇用側」の違法に該当します。解雇するには、「事前通告」「解雇事由」を労働者に通告しなければなりません。（労働法 ２２条 ２項 だったと記憶） 母子家庭の大変な状況は分かります。そのような「労働者を軽視する会社」は許せません。 個人で争うのはリスクがあるので、市役所、弁護士へ相談する事をお薦めします。 泣き寝入りが一番良くないですよ。
質問者
補足
さっそくの回答ありがとうございます…もう一つ質問があります。会社には失業保険をかける義務は無いのですか?? 又、会社に言って遡って加入は無理ですか?? とりあえず、今月末までは働けるみたいなんですが・・・
お礼
回答 ありがとうございました♪ さっそく 相談に行ってきます(^-^)/