採用後に知った勤務条件

質問

今月から事務のパートを始めました。
月水金を含む週3～4勤務できる方、交通費全額支給で
自宅からも近く扶養範囲内での勤務もOKという事で、
希望通りの会社が見つかったと思ったのですが…
会社は店舗の内装工事の事務所で、工事はカレンダー関係なく
行われてるようで会社のお休みは日曜日だけのようでした。
私は月水木勤務で採用されたので土日は完全なお休みで、
月水木に当たる祝日が普通の出勤となっていました。
面接時に確認しなかったのがいけなかったとは思いますが、
「月水金を含む週3～4勤務できる方」とあれば、普通は平日と思いますよね？
後で求人票をよく見てみると休日休暇には「日曜、夏季、年末年始、
その他応相談」とあり、確かに土曜日と祝日の記載がなく驚きました。
私は今まで事務経験しかなく、平日しか働いた事がありません。
土曜日ですら抵抗があるのに、祝日に普通に出勤するなんて
考えた事もなかったです。
事務のパートさんはもう一人いて、その方は火木金で出勤しています。
その方も祝日勤務のことは採用後に知ったそうです。
そして今まで勤務曜日が祝日に当たった日はなるべく出るように
しているとの事です。休めないわけではないが休みにくいそうです。
慣れてしまえばいいのかもしれませんが…月曜日は祝日が多く凹みます。
もう一人のパートさんと１週間をシェアして毎日一人は必ず出勤しているように
言われています。なので祝日だから休みたいという理由だけで
代わってもらうわけにはいかないし、そんな申し訳ない事はできません。
まだ４回出勤しただけですが、たまたま来週が祝日でこの事がわかりました。
どうしても祝日出勤が納得できないのなら、早いうちに申し出た方がいいかと
思いましたが、すぐに次の仕事が見つかるとも思えないし、
せっかく少し慣れてきたのにもったいないと思っています。
もう一人のパートさんもいい方ですし、仕事も希望の事務職なので、
できればこのまま続けたい、続けなくてはと思うのですが…
なんとなくもやもやしたままで悩んでいます。

回答No.4

doctorelevens · ベストアンサー

面接官です。

ご質問の内容を拝見し（３回読み返しました）、
「採用条件に土・祝日出勤があるとは思わなかった」という意味の記載はありましたが、
普通の感覚で考えたら「採用条件に土・祝日出勤がない」「土・祝日は休み」
と思える記述はありません。
あなたがどのような経緯でその会社に応募したかの詳細が不明ですが、
業種や会社の業態を考えても「土・祝日は休み」と決め付ける要素が見当たりません。
（最近は祝日の休みが増えているらしいとは聞いていますが、すべてだという話はありません）

ここでどのような回答を得ても、祝日が休みになるような状況にありません。
本サイト等で質問頂いても「あなたがどうしたいか」「続けることが可能か」
の話になるだけなので、「自分で決めてほしい」と申し上げるしかありません。

お礼

皆さん回答ありがとうございました。代表してこちらにお礼を書かせていただきます。今まで出勤してみて、会社の雰囲気や仕事にも少し慣れてきました。社内の人もとても親切で、やはりすごく恵まれた環境だと思い直しました。祝日勤務の事はショックではありましたが、これも勉強だし、他には今のところ問題はないので仕事を続けていこうと決心しました。せっかく採用してもらったのですから、頑張ろうと思います。色々なご意見ありがとうございました。

回答No.3

dorce0000

あんまり、色々応募された事がないんでしょうかね。
私は経験回数が多いから、自然とチェックします。
そのような記述の仕方って、特別親切とは思いませんが
わりと世間標準、割合的にも多いほうだと思いますよ。

全体的には土日休の求人がどんどん減ってる気がしますね。
質問者さんも生活の中で実感されることないですか？
夜だから、土日だからって使えないサービスが年々減っていることを。
質問者様の「当たり前」と雇用側の「当たり前」がすれ違った
という話だと思います。

質問者さん的に続ける必要がない、合わないと判断できたら
不必要に義理立てして、もやもやしながら在籍しないほうがいいかと思います。

回答No.2

iwashi01

＞「月水金を含む週3～4勤務できる方」とあれば、普通は平日と思いますよね？

当然平日だとは思わないですねぇ
まず、「週3～4」というところを読んだ時点で、「不規則な営業日なのかな？土日祝が出勤になることもありうるのか？営業日は？」と考え出します。

＞後で求人票をよく見てみると休日休暇には「日曜、夏季、年末年始、
その他応相談」とあり

こう書かれていれば、土曜、祝日は出勤になるとは知らなかった、とは言えないですね。。

ですが、月水木に勤務日を決定した時点で、「月水木が祝日になる場合はどうなる？」とまで考え付いたかというと、自信がないです。
たしかに盲点だと思います。
でも、「そういえば月曜日は祝日が多いけど、どうなる？」ぐらいは思うかもしれないですね。
できれば、面接のときに向こうから確認してくれればいいのに。。ぐらいは思っちゃいますね。まあ、相手の親切に期待してはいけないとは思いますが。

回答No.1

carrotcake

不動産関係やモデルハウスなら土日は仕事が当たり前で、販売なら祝日こそ仕事です。
世の中には本当に色々な業種がありますから、もし今の仕事をやめて新しい仕事を探すなら、今度はよく採用条件を見てください。
自分のパートも、友人のパートを見回してみても、土日のどちらか出勤とか、祝日は平日と同じに出勤という仕事って案外多いのです。
このくらいしか、アドバイスできませんが、完全に土日祝日休みのパートって少ないのですよ。