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シルバーウィークって・・　やはり必要ですか？

2009/09/16 14:03

派遣にいる立場として是非とも　派遣経験の方にお聞きします。ゴールデンウィークもや正月休みなど大型連休は　いつも　不安です。日給制の派遣なので、　国としては体を労わり、家族サービス、又、外でお金を使ってもらいたいと思い皆が喜ぶ連休を作られたと　嬉しくは思いますが現在、日給制としては　その分の月の給料がドンと減り、休みがあっては　お金を使えない状態なので自身の派遣仲間の中では　正月休み・盆休みせめてゴールデンウィークまであればと安月給同士が話しております（苦笑）なのでシルバーウィークなどあるとまた、今月も給料が減る！　なんて・・思っていますが。自身が学生の身ならば喜びたいし、その月に子供などの運動会などあれば親も助かるだろうという気持ちもわかりますが。毎日が必死に働いて生活してる側にとっては逆に　ありがた迷惑・・？　なんて思ってしまいますし１人暮らしで　派遣として　家賃を払う身になれば頭が痛いです・・。そこで、皆様は　やはりシルバーウィークに関してどう思われますでしょうか？

aimoaimo
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派遣
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noname#94603

2009/09/22 09:36 回答No.9

派遣社員です。私は夫と二人暮らしなので、一緒に外出したり、友達と会ったり、休養をとったりと、大型連休はありがたいと思っています。でもやっぱりその分お給料が減ってしまうのは少し困ります。そんな時は短期で一日だけ働くという派遣会社に登録しておりまして、そこで仕事を探して、条件に合うものがあったら一日や二日くらい働いたりしています。本業の職種とか全く違う仕事も多々ありますが、それもまたいい経験というか、楽しんで働いています。

mayomayo20
ベストアンサー率48% (49/102)

2009/09/20 19:58 回答No.8

世帯主の派遣社員です。私は長期休暇があると嬉しいですね。普段できない旅行もできますし、長期休暇があることを糧に仕事も頑張れちゃいます！長期休暇の過ごし方は自分次第でなんとかなるのではないでしょうか。ありがた迷惑って気持ちも分かりますが、お金が無ければスポットで派遣の仕事をすればいいと思います。

erimochic
ベストアンサー率14% (51/363)

2009/09/20 01:23 回答No.7

派遣です。正直ゴールデンウィークもシルバーウィークもいらないです。仕事面から考えると収入が減るししかも今の職場は９月決算で経理私１人のため、前もって決算のための作業をしたいことがあるのにその時間が今までよりもなくて困ります。勉強面（資格の勉強）から考えると休みの分勉強のために時間を充てられるのでいいんですけど、ただ試験直前ではないのであまりうれしくはないです。

ume1373
ベストアンサー率15% (61/401)

2009/09/17 13:52 回答No.6

派遣ではないですが、パートです。正直いりません・・・。旦那さんは仕事だし、子供の面倒は見なくてはいけないし。給料は減るし。勘弁してほしいです。

izayoi1185
ベストアンサー率38% (19/49)

2009/09/17 10:22 回答No.5

派遣ではないですが…関係ないです。仕事ですから。私の職場では、週末ですら「世間では休みだよね～」が合言葉です。

029526-charade
ベストアンサー率17% (131/736)

2009/09/16 22:05 回答No.4

確かに微妙ですね… ただ、今の派遣先には「３連休のあった翌週の土曜日は出勤日」というルールがあり、思ったよりも給料が目減りせず助かって？います（なので１９日と２６日は出勤なのですが…）。しかし、やっぱり盆暮れ正月は辛いですね；以前までの派遣先は各社年間休日が１３０日もありしゃれにならなかったですが… でもサービス業の人はちっともシルバーウイークじゃないですね。。余談ですが、今新型インフルなんぞにかかったら、給料激減ですよね… 体調管理が本当に命綱です、派遣社員。

mono0413
ベストアンサー率28% (131/463)

2009/09/16 21:56 回答No.3

建前上は休暇が増えるし経済効果が上がるとか色々い言われていますが、一部の公務員が嬉しいから導入したものですので、その他の人にとってのメリットとか喜びというのはあまり関係ない制度のように個人的には思います。不景気で収入が減っている現状では、出歩いたりしてお金を使う余裕も無いですし、無用な渋滞にも合いたくないので遠出もしません。今の私には子供の相手をする時間が増えるのが唯一のメリットです。余裕がある人には嬉しい連休になるのでしょうね～・・・

参考URL：: http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8F%E3%83%83%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%87%E3%83%BC%E5%88%B6%E5%BA%A6

kokoruru00
ベストアンサー率7% (17/227)

2009/09/16 18:45 回答No.2

正社員です。家庭サービスもできますし、あったほうがいいです。観光地も儲かり、経済効果もあるかもしれませんし。

canda790825
ベストアンサー率21% (287/1305)

2009/09/16 14:46 回答No.1

私も派遣社員です。正直、微妙です。。。でも、これが毎年続くわけではないし、国の決めた祝日だから、ある意味仕方がないと捉えるしかないのではないでしょうか。国の仕組みは、派遣社員を中心に作られたわけではないですし。それに、祝日だからといって休みではない企業もあります。私の知り合いの会社は、1日は休みになるけど、残りは出勤と申しておりました。世の中の会社すべてが5連休になるわけではないんです。