雇用保険について

質問

こんにちは。ぜひ詳しくご存知の方に教えていただきたいのですが。 私は今年の４月に入社して、９月に退職することになったのですが、退職理由は、会社が閉鎖することになり、県外の支社への転勤を促されたのですが、夫も家族もいるので県外には出れず、やむを得ず退職に至ったのですが、会社からは自己退職と告げられました。この場合、本当に自己都合退職となってしまうのでしょうか？閉鎖なので 会社都合にはならないのでしょうか？会社都合の場合、６ヶ月以上じゃないといけないとのことですが、今年１月まで他の仕事をしていて、一年半ほど雇用保険入ってましたが、これらの状況をふまえて私は給付してもらえますか？ちなみに平成16年に一度失業給付いただいてますが、またもらえるのでしょうか？
分かる方教えてください。

回答No.1

noname#185422 · ベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

＞本当に自己都合退職となってしまうのでしょうか？

あなたの場合、特定理由離職者の範囲（４）になると思われます。

最近、勤続年数が６ヶ月以上となりました。（以前は、１年以上）
（ただし、会社が入社半年は試験雇用の場合微妙です）

結果として給付金は貰えます。（会社都合です）下記サイトご覧下さい。

もし、会社が自己都合とした場合。労働基準監督署に相談すると言えばすぐに会社都合としてくれます。ご安心下さい。

ご参考まで。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html#a1

お礼

はじめまして。とても迅速かつ分かりやすい回答ありがとうございました。悩んでいたので助かりました。ありがとうございます。

補足

たびたびすみません。 もう１つ質問があるのですが、会社の閉鎖の通達があったのが先月末頃で、今月の１０日に閉鎖になったので、まだ離職票も届いてないので本社から離職票が届くらしいのですが、その離職票に自己都合退職と書かれて送られてきても、大丈夫ですか？ 退職理由にはちゃんと転勤出来ない理由をそのまま書いたのですが。ただ、退職手続きも慌ただしく終わってしまい、ドタバタのままだったので、きちんと話すことも出来ないまま本社の判断によると言われてしまい、どうなるかがかなり不安です。

回答No.2

kgrjy

>その離職票に自己都合退職と書かれて送られてきても、大丈夫ですか？

大丈夫です、離職票に自己申告欄があります。記入する前に、ハローワーク(労働基準監督署ではない)窓口で申し出ましょう。

お礼

ありがとうございます。スッキリしました。離職票が届いたらさっそく行ってみます。ありがとうございました。