- ベストアンサー
仕事の愚痴？ｗ
- 派遣会社で働いて3ヶ月が経ちましたが、実績を作ることに苦労しています。
- 試用期間中の給料は手取り16万で、厳しい状況です。
- 仕事が苦痛で毎日が辛く感じており、成功報酬の仕事に移るべきか迷っています。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ガツンと言うかも知れませんが、気を悪くしないで下さいね。 あなたね、誰のために苦労して働いているのですか。会社のために働く なら、今すぐにでも退職された方が自分のためですよ。ただそんな性格 でしたら、何処に勤務しても同じ事の繰り返しになりますよ。 成功報酬を強調されて言われていますが、あなたは試用期間中の身です よね。試用期間が終わったら、そのまま正社員として雇用して貰えると 言う保証はないはずです。会社側は試用期間中の働き具合を見て、試用 期間終了後に会社としての戦力になるかどうかを考えます。 現在は仕事のやる気が起きないと言われますが、そのやる気のない姿を 会社側は常に見ています。今の状態が続くと、試用期間中でも試用解除 を言われるかも知れません。 とにかく会社のために働くなら、即座に退職を申し出て下さい。 僕が勤務する会社は造園土木業ですが、毎日猛天下でも汗水を流しなが ら、フラフラになりながら毎日働いています。作業内容は半端じゃあり ません。僕には養わなければいけない家族があり、それらの生活を守る ためには辛くても頑張るしかありません。 あなたにも夢があるはずです。その夢を実現するためにはお金が必要で すよね。会社のためではなく、自分のために働かれたらどうですか。 目的は自分のためであっても、頑張っている姿を会社が見れば、会社と して優れた戦力になると評価して貰えるのではありませんか。 今の世の中では、未だに不景気の嵐が続いています。あなたは不景気の さなかでも職に就けていられるのですから、まだ幸せな方ですよ。
その他の回答 (1)
- gerbera8372
- ベストアンサー率50% (2/4)
質問者がおいくつなのかにもよりますが、 とりあえず試用期間は文字通り試す期間なので、 会社側にもこの人で良いのか、質問者側にもこの会社でよいのかを知る期間です。 ですので、試用期間中頑張ることが今後の給与に反映されてくるはずです。 誰がなんと言おうとも自分の中でコレだけ頑張った！と言うくらいに頑張ったのであるなら、 それなりの給与をもらうべきで交渉して良いと思います。 それであげてくれないような企業なら、辞めてしまっても仕方ないと私は思います。 私は、現職の企業で契約社員で入社しました。 正社員前提と言うことだったので、深夜残業を何年も続け人一倍の努力をして上司もかなり認めてくれました。 しかし会社側がなかなか正社員にはしたくなく、ずるずる４年も契約社員のままでした。 やっと正社員になったら、大して給与が上がらないという経験をしています。 私はこの企業はもう駄目だと思って今後辞めるつもりではありますが、 やはり不満を持っても、まず自分が頑張ってみてからにしてみませんか？ それでないと、どの企業に入っても何かしらの不満ですぐにやめたくなるはずです。 給与が高いと言うことはそれなりに責任も伴います。 責任に耐えられなくなるかもしれません。 もし、今の仕事が今後自分のためにならないと思うのなら別ですが、 あまり転職回数を増やすと企業側にも、「この人すぐやめる人」と 嫌がられます。 もう一度自分自身と向き合って考えてみてください。 自分が今後どうなりたいのか、どうして行きたいのか。 一緒に頑張りましょうね！
お礼
ありがとうございます！ガツンとした回答が非常に心に響きました！ 確かに自分の人生ですものね。会社の為という概念捨ててみます！ がんばります！