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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣と紹介の違い)

派遣と紹介の違い

このQ&Aのポイント
  • 派遣とは、時給が高い一定期間の仕事であり、派遣会社が仲介する形式です。
  • 紹介センターは、就職先の会社の雇用形態に準じた時給で働くことができます。
  • 派遣とパートの違いは、時間の制約や雇用形態にあります。派遣は期間の決まった仕事であり、パートはいつ切られるかわからない可能性があります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • naechin
  • ベストアンサー率16% (61/371)
回答No.2

失礼しました。貼り忘れです。

参考URL:
http://career.lycos.co.jp/temporary/basic_knowledge/insurance.html
hikayu32
質問者

お礼

ありがとうございます。とても参考になりました。

その他の回答 (1)

  • naechin
  • ベストアンサー率16% (61/371)
回答No.1

>どうして、派遣って時給がそんなに高いのでしょうか? 派遣自体は確かに時給が高いですが、その為望まれるスキルなども明確です。確かに、期間も決まっていますが派遣先企業から「使えない」と判断されれば、交代させられることもあるでしょう。そして、交代させられた場合や評判が悪ければ次の仕事は来ないです。その点は、企業側の判断のみで簡単に解雇できない社員(パートなども含む)とは違います。 >年収が130万円を超えたとき、厚生年金、社会保険に入れるのかなど 派遣会社によっては、きちんと福利厚生が整備されているところもあります。下記のURLを参照してください。 派遣でなかなか難しいのは、コーディネータとの相性だったりもします。いくつかの派遣会社に登録して見比べるのが一番安全かもしれません。また、ある程度のスキルがないとなかなか続きませんので、自分自身にかかってくるというなかなか厳しい働き方だと実際自分が短期間ですが、派遣でやってみて思いました。 紹介センターについては、よく知らないです。

hikayu32
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 望まれるスキルですか・・・なるほど。 ところで、下記のURLを教えてください。書いていないので。

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