2010年卒採用はもう諦めたほうがいいのでしょうか

質問

この間、県外のメーカーへ選考を受けにいったのですが、自己紹介の後、どうして県外へ就職する必要があるのか、他には友達いないんですか、この時期に内定先も選考中の企業ないのですか、といった圧迫系の質問を浴びせられ、翌日に不採用に連絡がきました。どういう答え方をしてもしらけた反応ばかりだったので、おそらく書類か自己紹介のときの印象で不採用にすることを決めていたのだと思います。
厳選採用といわれている今年ですが、優秀ではない私はこの先内定をいただけるとは到底思えません。2週間かけて企業研究しても、その内容にすら触れられず落とされて泣きました。そんなに優秀な人が欲しいなら選考や説明会なんかせずに有名大にでも行って直接学生と面談すればいいのに、と思いました。
でもそんなことで悔やんでも、内定がないこの状況をなんとかしなければならないというのはわかってますが、説明会もほとんどなく、あっても若干名募集ばかりで、就活をしていながら終了のカウントダウンを待っているような心境です。１次面接すら通らないこの状況を打破するためにはどうしたらいいのでしょうか。それとも就留か派遣・フリーターしか道は残されてないのでしょうか。

回答No.2

abcgmot · ベストアンサー

正直言って、企業側の人事担当者も最初から不採用予定の人にわざわざ面接の時間を割いたりはしません。
企業研究を頑張っているのだからそれを活かしましょうよ！

質問に関してですが…。
県外に就職する必要はあるのか、答えは、あるんですよね。県外の企業を受けに行ってるわけですから。
企業研究した結果、その会社にあなたが入社したいと思うポイントがあったからわざわざ県外に出るんですよね？
応募者の友人関係については企業側がどうこう言う問題ではありません。
これは面接の範疇を超えている質問だと思います…。
内定先はともかくとして、選考中の企業は、とりあえず職種重視なのであれば求人が少ない時期なので大変だとは思いますが、なんとか探して同一職種の企業に複数応募するなりして同時並行で受ける会社を作っておきましょう。

圧迫面接は、その追いこまれた状況をどう切り抜けるかを見られていると思ってください。焦っている様子はハッタリでもいいので出来るだけ見せないこと。
面接の際の答え方としては、まず結論を述べ、その後に補足を加える。
その方が試験管に言いたいことが伝わります。
説明から答えにたどり着くように話すと、土壇場では自分自身何を話しているのかわからなくなるかと思いますので。

最後に…、今の状況の中であなた自身切羽詰まった顔をしていませんか？諦めや悲壮感が顔に出ていると、採用する側から見ても魅力的に見えませんよね？
内心はどうであれ、ネガティブな気持ちが表に出ないよう、鏡に向かって自分の表情を見ながら面接練習してもいいかと思います。
明るい表情、笑顔の方が魅力的です。

まだ8カ月あります。諦めるのはまだ早いです。
頑張ってくださいね！

お礼

ありがとうございます。
県外については、志望動機とは関係なしでと前置きされてしまい、うまく回答することができなかったのが悔やまれます。友人関係については完全に捏造しました。笑顔でたくさんいますよ、と連発しました。選考がある企業は今も探している段階です。
切羽詰った顔をしているかといわれれば、非常に難しい問題ですね。対人関係におけるコミュ力に自信がないからか、内心が表情や雰囲気に現れやすいです。面接にそなえて1日1時間は発声練習はしているのですが、本番になると萎縮して声が2割方小さくなっていた気がします。

やれることはやってベストは尽くしたいと思います。最悪派遣・フリーターしか道がなくても、私には向いていなかったと諦められるはずです。

回答No.1

zorro

あきらめるには早すぎます。これからが勝負です。