力がある人をどうにかしたい

質問

私の職場で全然仕事しないのに、部長より力を持ったパートさんがいます。
出勤してきてまず20分は事務所でお喋り、昼食後タイムカード押してから30分程お茶タイム、定時終わる40分前に「まだ定時にならない」と事務所で休憩。
なのに、チーフクラスの社員に休憩時間を割いて仕事を要求してきます。

気分屋でそのパートさんに嫌われると、会社を辞めさせられてしまいます。
自分でも自覚してるみたいで、「私に逆らうとどうなるか」や「みんな私の言うことは何でも聞く」などとよく言ってます。
給料も高いらしく、パートさんなのに副店長よりボーナスも良いそうです。
何故そんな事が許されるのかわかりませんが、誰も彼女には何も言えない状況です。

最近特に機嫌が悪いらしく、みんなかなり仕事しにくくなっています。
彼女の仕事をかぶって、休憩時間が45分程削られたりします。

この状況を何とかして、働きやすくする方法はないのでしょうか？

長くなってスミマセン。

回答No.1

ritarida · ベストアンサー

無理だと思います。
そんな職場はとっとと辞めるが吉です。

その人は、職場では圧倒的な存在なのでしょう。
そんな人に普通の従業員が「ふざけんな！」
と言ったところで変わることはないどころか
辞めさせられるのが関の山です。

そう言う人に係わるのは面倒くさいです。
唯一対抗するには、その人より偉くなることくらいでしょうか。

お礼

貴重な意見ありがとうございます。
悪いのは彼女だけでなく、それを許してる会社も悪いのかもしれません。
自分自身の今後の身の振り方を、考えてみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

terhi

自分でどうにかしようとするのは愚かな事です。他の社員やパート仲間と組むとかして、店長に苦情を申し出てはどうでしょう。
なぜそんな事が許されるのか知りませんが、そのパートさんと同等の待遇を受ける権利が他のパートさんにも有ります。

＞彼女の仕事をかぶって、休憩時間が45分程削られたりします。

過去にさかのぼって残業代を請求できます。

なぜ彼女だけ贔屓されているのか、一度店長に聞いた方が良いでしょう。