使えないサブ

質問

スーパーにパート勤務しています。
各部門、チーフとサブチーフが必ずおり、中にはさらに3人目、4人目の社員がいる部門もあります。
私のところはチーフとサブだけなのですが、このサブが使えないというか・・・
不況の現在、職場でも仕事内容によっては早上がりもやむを得ない現状で、働きたくても働けない状態にあります。
それはまだ仕方ないのですが、契約時間より1時間も1時間半も早上がりをさせられるんです。
しかも、それをさせるのがサブチーフ。
チーフはパートだけで仕事が回せるようになるようにと、指示を出すだけで手出しはほとんどせず、せいぜい早上がりでも30分です。
ところが先日、異動があってチーフが代わりました。
すると、サブが仕切り出して(新チーフはまだ要領が分からないので当然なのですが)、パートが出来る仕事までも自分でやり、人が多すぎるからと今日も1時間の早上がりです。

サブに指示を仰ぐと、「チーフに指示を聞いてくれ」と。
ま、当然よねとチーフに指示を仰ぎながら作業を進め、すべて終わった時に出された最後の指示が、その時サブがやっていた仕事だったわけです。
パートが出来る(パートの)仕事なんだけど、たぶんそれを取られると自分がする仕事がなくなると思ったのか、そこで私を帰してしまったわけなんです。
チーフに指示を仰げと言ったくせに。
以前のチーフなら、そんな仕事はパートに任せて社員は他にやることがあると。
正直、サブがいなくても仕事はパートだけでやってけます。
私も勤めて6年、それなりの力はあります。
なのに、パートの仕事を取り上げてまでも早上がりって変じゃないですか？

実は、この文句を新チーフと店長に話したんです。
他のメンバーは怒っていても口に出しては絶対に言わず、こうやって店長に話した私を「凄いね」と、呆れ顔で・・・
言えば改善してくれる店長です。
こういうことって、言わないと上司は分からないわけだし、言うのってどうなんですか？
やはり愚痴のような文句のような、府に落ちないことを告げ口じゃないですけど、報告するのってダメなんでしょうか。
いずれ異動にはなるんですけど、それまで我慢しないといけないのかな。
絶対にサブに指示されないほうが、パートだけで上手に回っていくんです。
パートが出来るような仕事しかしないサブって・・・
また腹が立ってきちゃいました。

回答No.1

cowstep · ベストアンサー

「言えば改善してくれる店長」で良かったですね。周囲から浮き上がるのは良く有りませんが、正しいことを率先して言うことについて、とやかく言われても気になさらない方が良いと思います。
その後、店長はサブに改善を支持したのでしょうか。それが気にかかります。

お礼

ものすごくお礼が遅くなってすみません。
実はあの日から体調を崩してしまい、自律神経失調症と・・・
このサブの日に当たると、必ずといっていいほどだったんです。
ですが、どうやら改善されたみたいです♪
あれから一度も早上がりさせられることがなく、契約時間まで仕事が出来ています。
特に店長もチーフも私には言いませんが、たぶん改善されたのだと確信しています。
馬耳東風を念頭に頑張ります。
ありがとうございました。

回答No.2

wcctd849

そのサブちゃんに「パートが出来る仕事はパートが
しますので、安心して管理業務に集中して下さい。」
と言ってみてはどうでしょうか？

パートという言葉に絶対的な定義はありませんが
決まった曜日に決まった時間を働くのが原則かと
思いますし、勤務時間の不当な減少は店長にはっき
り主張してもいいと思いますよ。

ただし感情は決して出さずに冷静にお願いします。
管理業務も大変なので、お互い尊重しあって…。

でも、何だか平和な質問なのでうらやましいです。
給与不払いと詐欺罪で元勤務先の社長を刑事告訴する
予定の僕と代わってほしいです。

お礼

こんなにもお礼が遅くなり、すみませんでした。
この質問をした日から体調を崩してしまって、人の声が頭に響くようになり、自律神経失調症と診断されました。
明日はサブの日だと思うと、それだけで具合が悪くなっていたのですが、契約時間まで仕事が出来るようになり、店長やチーフは特には私に言わないけれど、改善してくれたんだなと実感です。
パート労働法では、契約時間は守られるべきとあるようで、主張した甲斐はあったみたいです。
感情は頑張って抑えてます♪
ありがとうございました。

wcctd849様も何やら大変なのですね。
すみません、お礼が遅くなりまして・・・
刑事告訴、頑張ってくださいね！！
応援してます。