経費の適用範囲について

質問

基本的なことかと思いますが、どなたかご教授くださいませm(__)m
現在、小規模な個人事業を行っておりますが、簿記に疎く困っております。

Q1．以下の費用について必要経費となるのでしょうか？
１．経営者のセミナー費
（従業員分は採用教育費としております）
２．経営、簿記に関する書籍代

Q2．必要経費の領収書は？
１．少額でもきちんと領収書を頂かないとだめでしょうか？
レシートではだめですか？
２．領収書を紛失してしまった場合、要件や店名、時間、金額等を書き残したメモでもよろしいのでしょうか？

どなたか教えてください。
宜しくお願い致します。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

１．事業に関連するセミナーなどの研修費は経費として処理できます。
科目は経営者・従業員分のいずれも「教育訓練費」や「研修費」になります。

２．経営、簿記に関する書籍代 も１番と同様に経費として処理できます。
科目は「図書費」や「消耗品費」で処理します。

３．原則として、少額であっても領収書は必要です。
レシートでも大丈夫です、余白に書籍名などを書いておけば万全です。

紛失した場合は、伝票などにその旨を書いて、置きましょう。
税務調査で聞かれたら、書籍などの購入の場合は、その購入したものを見せれば納得してもらえます。
その他の場合は、その時の状況を要件や店名、時間、金額等を書き残したメモして置きましょう。

お礼

早速のご回答、ありがとうございましたm(__)m
勉強させて頂きました。
すみません。さらにご教授頂きたいのですが。。。

研修費は高額でも良いのでしょうか？
申し込みを考えているセミナーが
３９カリキュラム（２年分）　５２万円なのです。
一括で銀行振り込みします

無形資産のような減価償却のような形にするのでしょうか？
または長期前払い費用なのでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#24736

#２の追加です。

一括で支払って２年間かかる場合は、長期前払費用として計上して、２年間で経費にした法がよろしいでしょう。

お礼

早速のご回答、ありがとうございましたm(__)m
これで、帳簿がつけられます。

回答No.1

noname#6950

経営者のセミナー費 ＝研修費
経営、簿記に関する書籍代＝同じく研修費

基本的に領収書は残しておく義務があります。紛失した場合は先方に再発行してもらってください。メモは自分で好きなように書けるし、購入先の確認印等が無いため無効になります。

お礼

早速のご回答、ありがとうございましたm(__)m
勉強させて頂きました。
すみません。さらにご教授頂きたいのですが。。。

研修費は高額でも良いのでしょうか？
申し込みを考えているセミナーが
３９カリキュラム（２年分）　５２万円なのです。
一括で銀行振り込みします

無形資産のような減価償却のような形にするのでしょうか？
または長期前払い費用なのでしょうか？

宜しくお願い致します。