バイトの面接での肯定的な質問

質問

アルバイト・パートの面接の質問で疑問形（「何曜日が都合悪いとかある？」や「何時までだったら出勤できる？」）ではなく肯定的に聞いてくる人がいます。
「土日休みじゃないけど大丈夫だよね」「遅番・早番あるけど出られるよね」など。一見疑問形にも見えますが、イントネーションや口調が疑問形ではなかったです…

こういう質問をされると「はい。大丈夫です。」としか答えられない気がします。この場合「いえ、無理です。」と答えることは「落ちてもいいです」と言っている気がして…。
このような質問に「それはちょっと無理です」ということを優しく、印象を悪くしないように答えられる方法はありますか？
また、皆さんはこういう質問をされた時にどう答えましたか？

回答No.1

masaccio · ベストアンサー

そもそも募集要項と違うことを求められてるんでしょうか？　土日休みじゃないとか遅番・早番があるというのは、募集要項に記載されていて当然だと思うのですが・・・

労働条件（勤務日数や曜日、時間）は、私にとってかなり重要な部分になるので、「応相談」など不明な場合はまず面接の前に（電話した際に）ちゃんと確認しますね。「勤務する曜日や時間はどのように決まるのでしょうか」とか「土曜日は勤務出来ませんが、そのような状況でも応募は可能でしょうか」とか。
確認していた（または募集要項に明確に記載されていた）にも関わらず面接で違うことを言われたら、その場では「大丈夫です」と答えます。が、結局採用後も自分の希望が聞き入れられない状況になるのは目に見えてますから、逆にそこで働くのは難しいかなと考えて、辞退するかもしれません（その仕事をどれだけやりたいかにもよって変わります）。

あとは、一旦了承し、譲れない部分のみを否定します。「はい。学校に通っているので早番勤務は難しい日もありますが、それ以外でしたら時間の調整は可能です」とか「はい。特別な予定がない限り、土日も出勤出来ます」とか。

お礼

ご回答ありがとうございました。
求人広告（求人サイト）に、「未経験者・学生の方大歓迎！」「週に３日。一日４時間からでＯＫ！」と記載されていたから応募しました。「土日出来る方優遇」みたいなことは書いてありましたが、あくまで採用を優先的にされる可能性があるという意味で絶対条件ではありませんよね？

＞「はい。特別な予定がない限り、土日も出勤出来ます」
なるほど！予定によっては土日出勤できないということをやんわり伝えられますね。
参考にさせていただきます＾＾