集団面接(ToT)

質問

今日某農業系の一次面接がありました。
実は、これが初めての面接だったんです…。
いざ面接を受けると、手応えが全くない…。
上がっちゃって、頭真っ白だし、一人むすっとしたおじさんいるし…。
どうも馴れません(-_-#)
経験者の方に聞きます！面接はどのようにすれば馴れますか？
あと、人事担当者の方が見ていればですが、模範解答的な面接官とのやりとりってありますか？
良かったら教えてください！！（切実です！）

回答No.1

sericaxx · ベストアンサー

人事担当ではありませんが面接を良くするものです。

練習無しでぶっつけ本番の面接だったのではないかと思いますが、それでは絶対にうまく行きません。
十分な準備と練習が必要です。

志望動機や自己PRはまとめましたか？
それぞれ30秒程度話せる内容じゃないとダメです。
また、本とかに載っているようなありきたりな内容ではダメです。何かの受け売りだと面接官にはばれます。オリジナルの面接官が質問したくなるような面白い内容にしてください。

要は「どうしてその会社じゃないとダメなのか」、「自分がその会社でどれだけ貢献できるのか」を伝えればいいので、多少の誇張表現はOKなので、熱すぎるくらいの熱意を込めた方が面接官の印象に残ります。

＞面接はどのようにすれば馴れますか？

慣れるには経験しかありません。

友達等に面接官役をしてもらって、その人の前で面接のシミュレーションをしてください。おそらくそれでも結構緊張すると思いますよ。
それが無理そうであれば、一人で声に出して自己PRや志望動機を述べる練習をするのでも結構効果があります。黙読ではダメです。普通に面接官に話しかけるトーンで発声してください。

あとは、適当な企業の採用試験に申し込んで、練習がてら受けるのもありです。その企業の方には申し訳ないですが・・・。

＞模範解答的な面接官とのやりとりってありますか？

模範解答はケースバイケースなので何とも言えませんが、一番悪い例としては回答が短すぎてやる気を感じらないパターンです。通常やる気のある人と面接すると30分ぐらいあっという間に過ぎてしまうのですが、やる気のない人だと、回答がすべて一言でこちらとしても掘り下げるところが無く、開始5分で質問する内容が無くなってしまい逆に困ってしまいます。
なので、面接官が食いつくような返答を心掛けた方が印象が良いですよ。

あと、面接の最後に「何か質問は？」と聞かれたら、必ず何か質問してください。「特にありません」というとやる気のないやつと思われてしまいます。

お礼

回答ありがとうございました！
sericaxxさんがまるで僕の担当面接官のようです！！
ほぼぶっつけ本番でした…。自己ＰＲは2分くらいダラダラとやってました。熱意は欠けていたと思います…。
緊張していたせいもあるかもしれませんが、面接官が食いつく返答はしていませんでした。
最後の質問は特に質問しませんでした…。
今回の一次面接は不合格間違いなしですが、次回はこのアドバイスを活かしたいと思います！
ご迷惑でなければまたアドバイスを伺いたいのですが、よろしいでしょうか？

回答No.3

lemon-7

今年四年生で今就活中の学生です。
私が慣れているとは思いませんが、慣れるために私は親戚のおじさんと喋るような意識で話します。
こちらが評価されてると思うから緊張するのであって、
こちらも評価してるんだぞ！って気持ちで挑みます。
あと、面接前は深呼吸して頭を真っ白にしてから行きます。
別に覚える必要なんてないんです。その場で考えて言えば良いだけです。

私が面接を受けた時もむすっとしてるおじさんいましたよ。
すっごく暇そうで君の話はどうでもいい～みたいな態度なんですよね。
でも私はその人は視界に入れずに笑顔のままで受け答えしましたよ。
むすっとしてるおじさんはほっとけばいいです。笑

あと、NO１の方は練習を重ねたほうが良いとおっしゃっていますが、
私は練習はしませんでしたよ。
前日に１０分程度会社のパンフレットに目を通し、そのまま面接会場へ行って受けます。
なので自己PRなどはその場に応じてころころ変わります。
その場の雰囲気に合わせて言っています。
覚えようと思うから焦るのであって、ただ話しに行くと思えば焦ることもないはずですよ。

こんな適当でいいのかといろんな人に言われますが、3社から内々定を頂いているので参考になるかなと思い書かせていただきました。

お礼

ありがとうございます！要はアドリブですよね！！確かに自分もlemon-7さんのようにその場で考えて、直感で行くタイプですが、それが通用しませんでした…。
要領が悪いだけかもしれないんですけど（笑）
親戚のおじさんと話す感じだとリラックスできそうですよね！
アドバイスありがとうございました★
不機嫌そうな面接官はどこでもやられてるんですね！企業側の常套手段なんですね（笑）
今度から気にせずやってみます！
返って逆効果な気がするんですけどね…
学生が萎縮しちゃって、何も聞き出せないと思うんですがね…。
非常に参考になりました！！ありがとうございました(^O^)

回答No.2

sericaxx

No.1です。
お礼へのレスですが、またこの場で質問すれば、私に限らず誰かしらアドバイスくれると思いますよ。自己PRや志望動機の添削をこの場でしてる人も結構いますし。

また見かけるようなことがあれば、もちろん私も回答させていただきます。

お礼

ありがとうございます★
本来就活というのは、一人で行うものなのですが、情けない事に今の自分には出来ない現状です。
金融危機以降、赤字決算の企業が多くなり、企業も本当にほしい人材を求めるはずです。
今までのような楽観的な気持ちでは卒業までに内定が決まらないかもしれません…。
こうして社会人の方に面接のノウハウを教えて頂くと心から助かります！お礼ができないのが残念なくらいです！！
就職部の人に言われました。「今、企業がほしい人材は、柔軟性のある人・誰よりも熱意ある人・アイディア性に富んだ人」だそうです。
アドバイスを活かして、ちょっと変わってるくらいでもいいので、担当者に熱意や考えをストレートに伝えてみようかと思います！
また、アドバイスでも伺えれば幸いです！