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働いている会社の資金繰り

関東で小さなコンピューター関係の小売業者で働いております。 去年の末に業績好調なので新規スタッフ募集という記事を見つけ応募し、働いてもうすぐ4ヶ月です。 同時期に入った新規スタッフが私の他に4名おり、既にいたスタッフ4名+私含む新規スタッフ5名で今年からお店を回しておりました。 しかし、先月、業績が1月末から悪くなった、という理由で先月末に私以外の新規スタッフの4月末での解雇が決まり、5月からは既存スタッフ4名+私の体制でお店を切り盛りすることになりました。 実力ややる気が評価されたのかな?と思い、一生懸命売り上げを上げようといろいろ工夫をしている所ですが、一つ気がかりな事があり、今回この場を借りて相談しようと思いました。 気がかりは、このまま今年の売り上げが続いて、次は私が解雇されないか?という点です。 以下、新人の私が知り得る会社の大雑把な情報です、これからどうなるであろうとご検討のいく方、アドバイスを下さい。 ●売り上げは去年より減ったが、低い推移で売り上げを維持しております。具体的な細かな数字はわからないのですが、去年は一日平均70万を売り上げており、月の売り上げは2000万を超えておりました。 今年に入り、月商は減り、一日平均50・60万、月に1800万行くか行かないかのレベル。 粗利率など会社の利益は新人の私でも見せて貰えることができて、粗利率は約2割です。 ●ネットショップもヤフー・楽天・自社サイトで運営しており、お客様から頂く、運賃・代引き手数料の金額も粗利の中に入っております。運送会社とは契約運賃で荷物一個につき運賃が約500円。お客様からも送料を一律500円頂いており、送料で利益はほとんど出ておりません。梱包材などで赤字だと思います一日平均40便前後発送。 ●スタッフ五名の内、正社員2名、アルバイト3名、月の人件費は100万前後 ●家賃光熱費は合計で約50万前後 ●銀行からの借り入れ無し ●会社の認知度は検索サイトなど、人気のキーワードでも1位に出てくる程度有名なお店です。 以上、私が知り得る情報です。非常に少ない情報ですが、今後この売り上げの状態が続いても安心して働けるかどうかを知りたいのです。 身勝手なご相談かもしれませんが、どうかアドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

>このまま今年の売り上げが続いて、次は私が解雇されないか? 書かれた情報では絶対に分かりません。 社長にとって使いやすい人材で、やる気とアイデア、 会社を盛り立ててくれる方で、誰から見ても一番働いている 人を目指してはいかがですか。 前からいる社員が良いわけでありません。

  • -9L9-
  • ベストアンサー率44% (1088/2422)
回答No.1

経営者が諸般の事情を考慮して判断することであり、他人にうかがい知ることのできるものではありません。直接経営者に確認したほうがよろしいのでは?

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