会社で度重なるミスをみつけられ

質問

会社で３度ミスが重なり、次回ミスをしたら、仕事をさせられない可能性があると通知されたという文書をかいてきなさいといわれました。
こんな文書をかいたことがなく具体的にどのようにかけばよろしいでしょうか？指摘指導いただいた日以降お客様にだす文書については重々注意しておりますが、指導日以降の業務で再度重大なミスを犯した場合は今の業務を任せられない可能性があると通知されました。でよいでしょうか？

回答No.4

80521255

何かひとごとみたいですね。前の方々が書いているように、ミスをした原因と今後ミスをしない為の対策、それに対するあなたの考え(姿勢)が書かれていなければ、なりません。これは始末書ですから。

回答No.3

mat983

＞反省文としてまた通知されましたが、ぜひとも寛大な措置をお願いいたします

　　　　　　　　　　　　反省書
お客様への送付文書につき、厳しくご指導を戴いていながら、度重なるミスで会社に多大なご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。　
今後は2度と同じ過ちを繰り返す事がないよう十分に注意し業務に精励致します。

普通はこういう内容で出すものです。
一度、この内容で出してはいかがでしょうか。
その上司の意図は不気味です。十分反省しないと怖い方です。

補足

不気味？でしょうか？
怖いです・
十分反省しているのですが。

回答No.2

mapponew

解雇されても宜しいのなら、その通りです。
解雇されたくないなら、反省文です。
ミスを犯したことは自覚されてるのですね。
その自覚は、失敗した・・・何ですが、その失敗の受け止め方が、あなたには、口先だけだから、失敗を繰り返したわけです。
まるで、反省してなかったことです。

ま、あなたの問題ですから、これ以上は失礼に当たるのでお考えください。

補足

解雇されたくありません。
反省文としてまた通知されましたが、ぜひとも寛大な措置をお願いいたします。と文章をいれようとおもいます。

ありがとうございました。

回答No.1

zorro

ＯＫです。

補足

ありがとうございます。