夫の勤める会社の求人

質問

夫30歳は現在5年ほどある会社に勤めています。
ルート営業をしているのですが、慢性的な人手不足です。
ハローワークに求人は出しています。

最近不況で派遣切りなどがニュースになるようになり、数人は面接に来たそうなのですが、他で決まったからと必ず断られるそうです。

ずばり条件悪すぎなのでしょうか？
夫がそんな条件の悪いところで働いていると考えると、他に転職して欲しい気持ちで一杯です。

回答No.1

lalulalun · ベストアンサー

条件が良いとは考えにくいですが、
求人条件は求人票に記載されています。
面接までは来る気になるということは、
条件以上に会社の雰囲気などで辞退を
考えたくなるのかもしれませんね。
若い人には不人気そうな雰囲気とか、
暗い職場とか、ありませんか？

お礼

ありがとうございます。
小さな会社なので若い人には人気無いのでしょうか。

回答No.3

mat983

条件がいいとは思えませんが、会社というのは条件が悪くても
居心地の良い会社というものが必ずあります。
良好な人間関係や給料が低い分ノルマが緩いなどです。
ご主人がきつそうとか、「辞めたい」と日頃から言っているのであれば
別ですが、５年間も頑張っているのですから、条件だけで判断するのはいかがなものでしょうか。

一度話し合ってはいかがでしょうか。
なお、辞めるにしても次の職場を決めてからです。

お礼

ありがとうございます。
ローンもありますし、もちろん先に次を決めてもらいたいです。

回答No.2

doctorelevens

＞ずばり条件悪すぎなのでしょうか？

１．福利厚生とか、業務で使用する物品の貸与状況とか、
　　（求人票に出ないけど）面接をするとわかることでマイナスポイントがある
　　という可能性。

２．あなたのご主人が入った（契約した）時点ではなかったルール
　　（最近入った人には○○手当てがない、等）
　　が今は存在する可能性。

事情は色々考えられます。

＞夫がそんな条件の悪いところで働いていると考えると、
＞他に転職して欲しい気持ちで一杯です。

5年間勤めているのであれば良いところもあるでしょうから、一概には言えないのでは？

お礼

ありがとうございます。
福利厚生も手当ももともとありません・・・。
夫は多分クビになるまでやめないのです。そういう性格でして。