就業規則を知る方法

質問

会社を辞めたいのですが、会社の就業規則が分からないため、どのタイミングで辞表を出してよいか迷っています。
会社に辞める事を感づかれないように、会社の就業規則を知る方法を教えて下さい。

回答No.1

odaigahara · ベストアンサー

あくまで参考ですが。

常時10人以上の労働者を使用する場合は就業規則の作成義務があります(労基法89条)。そして、事業主は、労働者に周知する義務もあります(労基法106条)

　就業規則を配布する会社もあるし、社内のウェブ上で公開している会社もあります。または、会社の人事課や総務課、または小規模の会社であれば経営者に聴けばみせてくれると思いますが。。

　しかし、感づかれるかもしれません。