パートタイムの社会保険について

質問

今後パートタイムで働いていく事を考えていますが、健康保険・厚生年金保険の適用対象になるには具体的にどのような条件で働けばよいでしょうか？　自分でも探してみたのですが文章の意味がいまいち理解できませんでした。どなたか解りやすくおねがいできませんでしょうか。
よろしくおねがいします。

回答No.2

yoroyoro58 · ベストアンサー

NO.1の方の補足的な回答になります。
一般的に正社員は１日８時間、週４０時間労働なので、
１．１日の労働時間が６時間以上、１週間の労働時間が３０時間以上
２．１ヶ月の勤務日数が１５日以上
あと、
３．１．２が継続的に行われている
４．雇用主が社会保険の加入を認めている
特に４について、１、２を満たしていれば雇用主に加入の選択の余地はないのですが、事実上これが最大のハードルとなっていると思います。

よい職場が見つかるといいですね。

お礼

わかりやすい内容ありがとうございました。かゆい所に手がとどいた感じがします。

回答No.1

tttttmmmmm

１．1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４以上であること。
　２．1ヶ月の労働日数が正社員の概ね３／４以上であること。

　　と有ります。詳しくは担当地域の社会保険事務所に問い合わせて確認してみた方が正確に分かるかもです。

お礼

ありがとうございました！