どうしたらいいのでしょうか？
私は今病欠で休んでいる社員さんの代わりとして、アルバイト事務をしております。９月から働いておりますが…板ばさみ状態でどうしたらいいのか、困ってます。
会社はいくつもある中の一支社で、社員が３名おります。私は事務整理や電話応対などをするのですが、会計も任せられます。ですが、私は会計未経験（それは承知の上で採用されました）で全く分からない上病欠の事務員さんとは全く引き継ぎはありません（そういう書類などもほとんどなし）。
会計はその事務員さんしかわからないみたいで、社員の方に聞いても「わからない」「適当でいいよ」みたいな感じです。
毎月締めの書類（収支精算）を書くのですが、前の書類を見ても未だに理解できていません。自分なりに真似て記入するのですが、本社の方から「全然話にならない」と注意されます。
しかも本社の方は「あなたは契約上お金を扱うような事は一切関わってはいけないのだから…収支などは支社長がやらないとダメなのよ！」と言われますが、その支社長は最初に入った時から収支関係もやってもらう話をされました。
本社の方は私を「アルバイトだからあなたに話してもねぇ…。」みたいな扱いをしますし、支社の方は「病欠の事務員がやっていた事はほとんどやって。」という扱いをされ…正直どっちを信じたらいいのか、わかりません。
病欠の事務員さんもいつ復帰するのか未定で、そんな中毎月の締めが怖くて…おかしくなりそうです。
一体どのようにしたらいいのか…アドバイスやご意見いただけると助かります。
