社員に横領された！！さあ、どうする？

質問

金額は世間で言う程じゃあないけど約２５０万くらい経理の女性社員に
売上金の着服＆横領されてました。この社員以外にお金扱ってないから間違いない状況。挙句に会社の社用車で通勤させていたけど駐禁５回やってて、未だに罰金払わずじまい！！勿論、会社には何の報告もなし。ちなみに、この社員１２月末で辞めてますが・・その辞める時の態度が何か嘘臭くて、あわてて調べたら・・この結果。本人呼んで問い詰めたところ訴えるのだけは勘弁して欲しいと言ってましたが、その時に何も念書取らなかったのがそもそもこちらの落ち度ではありますが。その後本人とは連絡取れずじまいで・・今警察に行って必要書類なんかを提出し終わったところ。金額が少ないもんだから警察もたらたら状況で・・毎日ムカついています。弁護士も何人かに聞いてはみましたが返事は様々で、逮捕は無理だ、いや出来ると。どれが正解なんだ～ってな状況です。金額は少なくともこの社員を法廷に引きずり出したいのですが
逮捕、起訴ともって行けるんでしょうか？今はお金の返金より罰して欲しいのですが・・馬鹿社長なんですけど、このままじゃあ許せんです！

回答No.2

fufu-ka

まずは告訴しましょう。
弁護士に頼むといいかもしれません。訴状には証拠隠滅及び逃亡の可能性ありと記載してもらってださい。拘束の可能性ありです。
実刑を望むなら先方の弁護士が来ても嘆願書は書かないように。
ただ弁済を優先するのなら、執行猶予まででしょう。

補足

警察では弁護士からの告訴状、持って来た方がいいか尋ねてみたところ
対応は同じだと言われてまして・・・今更って言うかどのタイミングで訴状を持って行けばよいのでしょうか？
警察は今、調査中としか返事がないのですが・・

回答No.1

aries_a_double

初犯で、被害者に対して、罪を認めているのなら、逮捕は無いのでは？在宅起訴などになるかと思われます。

逮捕って言うのは、逃亡の可能性があり、証拠隠滅しそうな場合にのみ適用されますが（拘留することですからね）、今回逃亡しているものの、警察がからんでもまだ逃亡するかどうかというのとはまた違うので。

また、民事であれば法廷に出るかどうかは本人の自由です。いなくても判決は下りますから。刑事事件であれば、法廷に出すかどうかなど検察の判断ですから。

逮捕は難しいですが、起訴は本人が認めれば可能性は高いです。ただその前に返金したりしたら、起訴は無いかもしれませんね。

とりあえず、警察がたらたらしているように見えるのは、被害届けがでた（もしくは告訴があった）状態で、被疑者である元社員に出頭を要請し、それを待っている状態だからですね。もちろんですが、相手からも話を聞かなければ、中立の立場とは言えませんから。決定的な証拠が無い以上、裁判所も令状は出せませんから、居場所を割り出して強制的に引っ張ってくるのは不可能なんです。彼女が出頭しなければ話は全く進みません。

お礼

有難う御座います。この社員は多分？初犯だと思います　　警察と良く相談して進んでみます。