失業保険６ヶ月にする為に有給休暇を使用したい！

質問

切実です。教えてください！
私は、パート勤務で８時間週5日で働いています。
10月8日に入社して、4月8日に退社します。
その際4月に、8日間有給休暇が発生し、
その有給休暇を使用して退職できそうです。(体調が悪く、診断書あり）
でも、有給を使用した場合4月は勤務実績が無いので
受給資格は、無くなるのでしょうか？
回答よろしくお願いします。

回答No.2

237978732

失業保険の需給資格は
過去２年間に１２ヶ月失業保険払っていたですよ
２年前に改正されました
６ヶ月間は以前の需給資格です
現在また６ヶ月に緩和する動きがありますが
衆議院を通過したばかりなので施行はもう少し先でしょうね

結論を言えば
今現在は失業保険支払いを５ヶ月だろうが６ヶ月だろうが
あまり意味はありません

回答No.1

lelelenole

雇用保険は勤務実績ではなく喪失した日ではないでしょうか・・・

雇用保険の資格喪失日は退職日の次の日です。
有給休暇は退職する前にしかとれません。