約3年ぶりの面接です。

質問

以前契約社員として勤めていた会社の面接を受ける事になりました。
（会社は3ヶ月で契約満了の為退社、以後精神疾患を患い仕事はしておらず今年で26歳になります）
今現在志望動機やブランクについてなど色々考え過ぎて手一杯の状態です。
自分で考えきれず情けないところですが、以下の質問にアドバイス等頂ければ幸いです。

１．面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれると思うのですが、
出戻りということもありなかなかこれといった質問が浮かびません。「特にございません。」ではやはりマイナスでしょうか…

２．職務経歴書の「特記する事項」には何を書けば良いでしょうか？
こちらも「特にございません。」では印象が悪くなってしまいますか？

ご意見頂ければ大変有り難いです。どうぞ宜しくお願い致します。

回答No.3

mat983

http://next.rikunabi.com/03/gyaku_q/gyaku_q_01.html
http://doda.jp/guide/manual/4/006.html
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/tenhon18/tenhon01.html
『何か質問はありますか？』と伺ったところ、『……特にございません』と返答されました。残念ながらこの点が引っ掛かってしまったのです

(1)は逆質問と言います。
上のサイトに書かれているように、「特にございません」で良いと
いう専門家は一人もいません。
意欲を示す意味で絶対に考えなければ駄目です。
サイトを参考にして下さい。良いアドバイスがたくさんあります。

(2)はなければ書くことはありません。

回答No.2

osierunowa

２は、別に何も書かなくてＯＫです。
１は、やはり何も言わないのは私の経験上、マズイです。
正社員としての募集の面接なら「定年まで働くので
よろしくお願いします」でＯＫです。
契約社員としての募集の面接なら「貴社のお役にたちたいので
ぜひよろしくお願いします」と言えばＯＫです。
どちらも真顔で相手の目を見て話してからペコりと
頭を下げて下さい。

回答No.1

zorro

１．プラスにはなりませんがマイナスにもなりません。
２．記入することがなければ記入する必要はありません。