面接での質問について

質問

私は４回転職をしています。
先日面接を受けて、答えるのに困った質問があります、「これまでの職歴と経験を教えてくださいというものです」これって、職務経歴書と履歴書でわかると思うのですが、それに、延々と同じことを話しても・・・確かに、要点を絞っていうのはわかるのですが、どうしても職務経歴書と同じ内容になってしまうし、話すのに時間もかかります、
近々また面接がありますので、こういった質問に答えるコツというか対策を教えてください、よろしくお願いします。

回答No.2

orangery · ベストアンサー

その紙に書いてある事を要点絞って伝えてもらうのが質問の趣旨では？
たとえるなら、電化製品のパンフレットがあって、商品説明をして下さいとなった時に一から読み上げますか？相手がその気になるように主な機能や特徴等を簡潔に判りやすく伝えると思います。
面接も同じようなもので、職務経歴書は仕事した内容を具体的に細かく書いてあります。こんな数ページに及ぶ内容を一々説明したら面接はそれで終わってしまいますので、自分という商品のどこが売りかいかに効果的にお勧めするかという事を念頭に自分の経歴をみて要点を見つければいいと思います。

私が説明する時は、
全体の概略(一言で)、時系列ごとにどんな企業のどのポジションで就業して主にどんな仕事をしたかを説明します。
端々に自分の売りになる実績を紹介します。これが後の質問を引き出すはずなので詳しい実績はそこで説明します。

お礼

ありがとうございます、要点をまとめられず困っていましたが、
自己PR、ここでこんなことができましたということをお話すればいいのかなと何となくわかってきたような気がします。

回答No.1

wanekoz

要点に絞って簡潔に述べればよいだけです。
それができるかのテストではないですか。

そもそも、経歴書の文章がそんなに長いのもおかしなことです。
たったの四回なのだから。

お礼

回答ありがとうございます、
そうなんです、要点を絞って述べることのできるかの試験なのですよね、それが即座にできなかったので前回は落ちたのだと思います、
ちと変ですが「たったの４回」といってもらいなんだか安心しました。
何回か転職してますねと言われたのが気になってましたので・・。