- ベストアンサー
社会保険の月額変更について
休業が原因で給与がすくなくなった場合（基本給の変更（賃下げ）はなくても）、社会保険の月額変更にも該当するのでしょうか？
- superiornt
- お礼率13% (6/45)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
該当いたします。
総ありがとう 4,852 万
休業が原因で給与がすくなくなった場合（基本給の変更（賃下げ）はなくても）、社会保険の月額変更にも該当するのでしょうか？
該当いたします。
お礼
ありがとうございました。参考になりました。