社会保険月額変更について

質問

社会保険の月額変更は２等級変わらないと届出をしなくていいと聞いたのですが、役職手当が一万円アップして、等級が１等級変わった場合も届出をしなくてよいのでしょうか？

回答No.2

cherry_tomato · ベストアンサー

月額変更届は固定的賃金の変動月から3ヶ月を対象の報酬で見ますが、現在の標準報酬等級より2等級以上の差があり、かつ支払基礎日数が3ヶ月とも20日以上ないものは該当しません。
http://www.minminzemi.com/somu/dekigoto/geppen.htm

育児休業終了者は1等級だけでも申し出れば、月額変更届出が可能になりました。
しかし、あなたのように1等級だけの変動では通常はいたしません。

回答No.3

rotansa

ご質問、拝見致しました。

前の方たちがおっしゃっているとおり、１等級の変動では届け出の必要はありません。

ただし、比較するのは、３ヶ月間の総支払額の３分の１が、従前の等級と２等級以上差があるかどうかです。
手当自体は１万円でも、たまたま時間外手当がそのとき多く支払われていて、総額で見ると２等級以上変化していたというケースもありますので、注意が必要かと思います。

回答No.1

walkingdic

届出不要です。２等級以上、かつ基礎的賃金変更（役職手当変更含む）の場合のみです。片方の要件が満たさないので不要となります。