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不景気のため減給
はじめて質問します。 うちの会社は、第二第四土曜休みの会社で不景気の為、週休2日にして社員全員の給料を10%減給し、残業手当、休日出勤てあても全額カットになってしまいました。 内勤者はいいのですが、現場(工事現場)では、土曜日は必ず出勤です。休日出勤手当も含めて10%の減給なら納得なんですが、現場員だけ給料10%カット+休日出勤手当カットになってしまい納得いきません。 わかりにくい文章ですが、皆さん棟思われますか? よろしくお願いします。
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- mat983
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回答No.3
書かれた内容を読むとひどい企業で違法行為をしています。 しかし、会社としてもぎりぎりの選択なのではありませんか。 これだけ景気が悪くなれば、つぶれるよりは社員が減給にも 協力しなければならないと思います。 但し、社員に無理を強いる以上は、会社の経営状態について きちんとした説明を経営者はしなければなりません。 それが下手なので、質問者さんをはじめ社員間に不満が充満して しますのです。