雇用保険離職票（資格喪失通知書）について

質問

去年の３１日でパートを退職し、今年一月より転職しました。新しい職場へ前の職場から加入の際にもらった雇用保険証を渡して手続きをお願いして給料より保険料が天引きされているので継続加入しているものかと思っていたのですが、昨日前職場より離職票を取りにきてと連絡があり今日受け取りにいきました。離職票に資格喪失確認通知書をかいてあり加入日が18年4月１日、離職日が２０年12月31日と書いてあり交付日は21年1月29日と明記されています。新しい職場は、1月６日から勤めています。この場合継続していないのでしょか？新しい職場からは雇用保険証は頂いていません。前の職場から1月半ば頃、口答だったので書式で退職願を書いて欲しいと連絡があり、退職願いを1月２６日に出しにいきました。日付は退職を口答で願いでた日でいいとのことで去年の日付でだしました。せっかく加入してきたので同じ番号で新しい職場も継続したいのですが、前の職場が今ごろ離職票の連絡をしてききたこと、新しい職場に雇用保険証を預けたままなので不安になってます。
せっかく加入してきたので、同じ番号で新しい職場も継続加入したいのですが、この場合継続加入するにはどうすればいいのでしょうか？
ご指導お願いします。

回答No.1

pet777 · ベストアンサー

前の職場で交付された雇用保険被保険者証を現在の職場に
提出してあるのなら、おそらく同じ番号で雇用保険の手続きを
しているのでは。雇用保険被保険者証は被保険者に手渡しされ
る物なのですが、職場によっては会社側が保管している所も
あるみたいですね。紛失されたときに再交付手続きをするのが
面倒ですからね。会社に被保険者証の写しで良いので貰えないか
聞いてみれば？

お礼

回答ありがとうございます。前の職場が退職願いを出さないと退職扱いにならないと連絡があったのであわてて退職願いを出しにいったのですが、その期間は前の職場が退職の手続きをしていないので雇用保険番号が前の職場のままで新しい職場が手続きできずに新たな番号で申請したのか聞いてみます。新たな番号なら前に番号で継続をお願いしたいのですが、あまりその辺を親身になってくれる感じではないので不安になって質問しました。感謝です！