公に新卒採用していない企業に’滑り止めとして’受けたい。積極的にアポをとってまで、良いのでしょうか？

質問

私は現在、就職活動真っ只中の新４回生です。
今年の就職はとても厳しいと頻繁に聞き、滑り止めのための企業を受けようかと思っています。
滑り止めと言っても興味が無いところに応募しても仕方がないので、受ける企業を考えていたところ・・
以下の理由から１つのエステティックサロンにエステティシャンとして応募しようと決めました。
・正社員だ
・ある程度受かりやすそう？（これは勝手な考えですが）
・自分が以前から通っている所で、店員と仲が良く社内の雰囲気等を見たり聞いたりして良さそうだった（裏事情等も探ってみましたが）
・専門技術を身につけられる
・美容に興味があるから

そこで、新卒募集がないかＨＰを見てみると、中途採用のみでした。
しかし未経験者歓迎と書かれており、経験の有無は関係ないようだったので、新卒でも応募可能かメールで問い合わせたんです。
すると、新卒採用も行なっているので電話下さいと返事がきました。
しかし、こうして自らアポをとってまで応募した場合、受かったとしても他の企業に行くことも考えているため、本命でも無いのに良いのだろうか？と悩んでいます。受かるとも限らないし、受けるだけ受けるのもありかとは思うのですが・・。
また中途採用の場合は新卒と違い、受かったら即返事が普通のようです。公に中途採用しかしていない事から、返事する期間がいただけるのかも不安です。。

長文すみません。最後まで読んでくださってありがとうございました。
是非、回答をお願いいたします。

回答No.2

BC81

法的には問題ありませんからご自分で決めればいいですが、
辞退でも不合格でも、以後そのお店には行きづらくなるでしょう。
そういう行動は世間を狭くしてしまいますよ。

また、新卒として採用されたとしても、
卒業まではアルバイトとして来てくれと言われることもあります。
大企業と違い、年度単位で人事計画を組むようなゆとりはありません。
募集しているのは現時点で人が欲しいためですから、
来年3月まではお客さんとして、4月からは社員として、
などと上手い具合には行かないかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます！
確かに、行きにくくなりますよね・・
そうですか。
そういった事は考えておらず、なんとなく・・な気持ちでした。
それがいけなかったですね。
よく考えてみようと思います＾＾

回答No.1

zorro

断ることが出来たとしても社会人としての配慮に欠ける行動です。お願いしたからには入社するのが当然です。

お礼

やはり、そうなのですね。。
新卒採用可能とのことで、リクナビ等で募集されている
たくさんの企業の中の１つとして
とりあえず応募してみようかと思っていました。。
やはり自分から連絡している点で、
そのような軽い考えで受けるのはよくないですよね。
よくよく考えてみようと思います。
ありがとうございました＾＾