転職、在職に関する悩みに御意見をください。

質問

再び皆様の御意見を頂ければと思います。
また、優柔不断で不甲斐ない自分への御意見、御叱咤をください。

私はある事務系での専門的な技能を持っています。
（集計に関するものです。自分以外にもこれができる人材は多数いると思われます）

先月のはじめからは個人的な事情から自分はパート勤務が相応しいと思い、幸いにもその分野で採用して頂いた会社でアルバイトをはじめました。
ここをA社とします。こちらはあと1ヶ月で契約社員になる見込みです。
同時期にA社より次の点が異なるB社より試用期間前提での正社員内定が出ました。、1.通勤時間が長く負担が多い。2.残業他休日出勤も予想される、3.時間給、3ヵ月後に社員になるという条件ではA社よりも年収は上がる。

A社の方が健康面（通勤時間、残業時間、休日出勤）での負担は少ない。
B社では通勤時間、残業時間、休日出勤が多い代わりA社よりも年収は増えます。

正直なところ、
A社では契約社員であれば副業が認められています。 副業の注文はあります。
B社では契約社員であれ、正社員であれ副業は不可能です。
そういった側面もありA社でアルバイトから契約社員の道を選ぶか、B社で時間給が高く末は正社員の道を選ぶかで大いに揺れています。
A社では在籍を強く認められ、B社からも出社日時を強く催促されています。
A社での時給がせめてもう少し上がるか、在宅でできる副業の目処が立てば文句なくA社に残ります。
またせめてB社での業務が専用ソフトウェアを使用しての在宅勤務が可能になれば、自宅でそれは可のはずですので、解決します。

転職経験のある方、また現在お勤めの方はどう思われるでしょうか。御意見ください。
よろしく御願い致します。

不況、就職難と言われる今、たとえ年収はそう高くないにせよ自分がこのような選択の悩みを抱えるとは思ってもいませんでした。

回答No.1

lalulalun · ベストアンサー

転職経験ありです。
もし～なら・・・こっちなのにな～というのは無意味です。
今与えられていないものは今後もないと思ったほうが
良いでしょう。（時給大幅アップや在宅など。）
その上で現状を自分の価値観で点数化してみましょう。
一般的な採点ではなく、あくまで自己の価値観による
採点です。冷静に見積もって、自分に適している方を選べれば
正解です。

私は結果的には現職の方が性に合っていたので「転職成功」
ですが、転職前と転職後の会社が逆だったら、「転職は失敗」です。
なので“転職”自体に良し悪しはないのだと思います。