６ヶ月で契約満了で退社する場合

質問

質問回答お願いします。
今パート社員で、社会保険加入して6ヶ月経ちました。
上司と折り合いが悪く、毎日が苦痛で、精神的にも不安定です。
契約更新時に今の待遇を不服とし、契約更新を拒否すると
失業保険をもらえるのでしょうか？
また、解雇にされるかもしれないと聞きました。
その際ですが、社員は３ヶ月働かずに給料をもらえます
パートも同等の権利を主張できないのでしょうか？
すごく、悩んでいます。回答お願いします。

回答No.1

coco1701

＞契約更新時に今の待遇を不服とし、契約更新を拒否すると失業保険をもらえるのでしょうか？
　・契約更新をするのも、しないのも貴方の自由です
　・失業給付を受給するのには要件があります
　（離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。
　　ただし、特定受給資格者については、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6か月以上ある場合も可）
　上記に該当すれば失業給付を受給する事が出来ます・・つまり１年間は必要です
＞また、解雇にされるかもしれないと聞きました
　・契約期間満了前に解雇になって、６ヶ月以上の加入であれば
　　上記の特定受給資格者になります

お礼

すぐに質問に答えていただきありがとうございました。
すごくわかりやすくて、勉強になりました。
本当に本当にありがとうございました。