精神疾患に伴う退職

質問

先日押し貸し詐欺の被害にあいました。
私の個人情報が漏れて、勝手に口座にお金を振込み、法外な利息を付けて返せと言うものです。
色んな所から電話が掛かり、脅され自分自身パニックになりました。
医師にはパニック障害と診断され診断書を会社に提出しました。
会社にももちろん嫌がらせの電話等があったらしく、私自身責任を感じております。
その上個人情報を扱う職業ですので、責任を取る上で退職は致し方ないと会社人事にはメールで連絡してました。
本来なら話をし事情を説明すところですが、人と会える精神状態では無かった為、メールでの連絡のみでした。
退職する事等は述べてましたが、時期、理由についてはお任せしますとしておりました。（私自身判断力等鈍っておりましたので）
私自身もう少し考えれば良かったのですが、精神的におかしく逃げたかったのです。
そうすると急に昨日今月末で退職とするので、退職届を早急に送ってほしい、自己都合による退職にすると連絡がありました。
何分会社都合の退職者は出したくは無いでしょうが、一方的に時期、事由を決められました。
こう言った場合会社都合にする事は難しいでしょうか？
解雇予告手当を頂くのは難しいでしょうか？
精神疾患に対する支援等ございますでしょうか？
ちなみに以前より鬱の気がございましたので、精神福祉手帳２級を持っております。
長々と多くの質問になりますが、宜しくお願い致します。

回答No.1

orangezzzz

こんばんは。
あなたの個人情報はあなたが責任を持って管理すべきもの。
会社に何の落ち度もありません。
また、あなたに正常な判断能力があったかどうかも考慮できません。
会社があなたに退職を勧めて了承したのではなく、あなたが自ら退職を申し出ているのです。
残念ながら自己都合しかありませんよ。
憶えておいてください。自分の身を守れるのは自分だけだということを。