- 締切済み
今のケータイ業界
求人情報を見ると、ケータイ業界の募集が結構あるように思います(特に派遣で) 実際のところケータイ業界はそんなに人手不足なのでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#111860
回答No.2
> 実際のところケータイ業界はそんなに人手不足なのでしょうか? No1さんが携帯端末の方面から回答されていますので 私は携帯基地局、サービス側からの回答を HSDPU、HSUPU、次世代PHS、他、 さまざまなサービスを行なう際にも 長時間の高負荷試験などを繰り返し試験を行ないます。 正常な終了シーケンスが流れない時などは、膨大なログデータから 特定の呼を抽出し、なぜ正常に終了しないのか? というような追跡調査及び対応の検討が必要です。 これらの新機能も年に2回ほどリリース時期があるため、 人手不足の状態です。
- d2hc
- ベストアンサー率46% (515/1106)
回答No.1
こんにちは 携帯業界と言うよりはソフトウェア(ここではARMの話です)の性能が関係します。 と言うのも以前の携帯電話は電話だけが使えれば良かったのですが他社との製品競争に勝ち抜くために多機能な製品を出さないと売れなくなってきました。 このため製品ソフトのソースが膨大になりソフトの開発と評価を兼任出来なくなったわけです。 既存の携帯電話は昔のPCよりも高性能です。 この高性能な製品を出来るだけ高品質でコストを抑えてかつ多機能な仕様を踏まえて短期間で製品を開発するには、圧倒的な頭数が必要になります。 こんな時に派遣は便利です派遣会社各社に依頼すれば派遣会社の数だけ人員があつまる訳ですからね。低コストではありませんけど事務手続きの等利便性が高いので派遣を選択する企業が多いです。