- ベストアンサー
派遣の競合
今、派遣会社A社にいます。 そこで派遣されて2社目に なりますが、余りにも過酷な為 次の更新をしないで辞めるつもり です。 そのあとの仕事を今決めています が、別の派遣会社B社の仕事に 興味があります。 その会社のHPを見たところ 求人に私が働いた会社2社で 募集しています。 私が働いてる職場は人手不足で 辞める人も多々いるので （だから人手不足）募集して います。 ですが、B社が取引している 求人なので退職理由は聞かれる と思いますが正直な退職理由が 思い浮かばず悩んでます。 正直に答えた方がいいんでしょうか？
noname#229254
- 派遣
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
派遣会社Bに、質問者様が働いたことがある派遣先の求人があり、その派遣先を悪く言うような理由がイヤだ、という意味でしょうか。 派遣会社は派遣先の環境もある程度わかっていると思いますし、わかっていなくても悪く言われて、じゃあここにうちのスタッフを派遣するのはやめよう、とも思わないと思いますし、担当が違えばそういう情報を知らないかもしれません。 質問者様が辞めた理由が、その派遣先独自のものであれば、はっきりと理由を言わなくても良いとは思いますが、似たような派遣先を避けたいのであれば、理由をしっかり伝えて、派遣会社に条件を伝えておくのは、意味あることだと思います。 今回過酷だから辞めるのに、また過酷なところに派遣されてしまったら？ ということだと思います。
お礼
そうですよね。 派遣会社って仕事を紹介するところです もんね。職歴に嘘をつきたくないので 正直に書いて正直に言おうと思います。