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傭車でも退職金請求出来るか?
私はトラックを持ち込みで運送業(傭車)を営んでいましたが、このたび廃業することとなりました。 そこで、仕事をもらっていた会社に社員と同じように退職金を請求できるのか、お知恵をお貸し下さい。 (1)仕事をもらっていた会社は1社のみ (2)15年仕事してました。 (3)トラックに会社(仕事をもらっていた)の看板を入れていたので他社様での営業は無理でした。 (4)トラックの維持費は(燃料、車検、修理代、消耗品など)当たり前ですが、私持ち。 (5)会社の行事は強制的に出席、(会費毎月1万引かれる)構内の掃除、ペンキ塗り、もやらされる。 結局は社員と同じことをやらされていました。 この会社のみでの仕事でしたので、社員のように法的に退職金請求を出来ないのでしょうか? どうぞ、お知恵をお貸し下さい。
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雇用体系がアルバイトやパートならば可能(社員並みは無理ですが)ですが、請負契約の場合は厳しいです。 どのような契約になっているか判りませんのでこの様な回答になります。 一度管轄の労基に相談する方が良いと思います。
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- n_kamyi
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そもそも退職金というものは法的支払義務のあるものではありません。 社員は就業規則のもと会社との契約により、退職金が支払われるものです。 ご質問者の会社との間でどのような契約が交されて仕事をしているのかわかりませんが、契約にないかぎり退職金は支払いされないでしょう。
お礼
勉強になりました。ありがとうございました。
退職金は賃金の一種ですから社員に対してしか支払われません。傭車ということは個人事業でしょう?社員じゃない人間に退職金があるわけがないでしょう。だいたい、退職金自体、社内規定に退職金制度があって初めて権利が生じるもので、労働者の当然の権利ではありません。ましてや外部の人間である傭車が要求するなんてお門違いでしょう。 車に看板を入れていたとしても、それはあなたの車なんですから、あなたがその会社の営業をとるために自主的に行っただけでしょう。傭車である以上、取引年数は関係ないですよ。
お礼
やっぱり請負契約の場合は厳しいですか。 結局は会社が損をしない為にこの様な雇用形態を取っていたのだと勉強になりました。ありがとうございました。