退職金の請求権について

質問

昨年、会社都合により退職しました。
その後、数ヶ月後に数名が会社都合により退職しました。
後からわかったことですが、
私は退職金をもらっていませんが、数ヵ月後に、退職した人間は退職金をもらっています。
就業規則等に退職金についてはのっていないと思います。
一部の社員には退職金があり、一部の社員には無しといったことはありなのでしょうか？
このような場合、私には退職金の請求権はあるのでしょうか？
（請求することはできるのでしょうか？）
宜しく御願い致します。

回答No.2

toratanuki · ベストアンサー

退職金支給が、就業規則に明定されているか、慣行として、長年支払われていれば、給与の後払いとして、請求できる、と考えられます。
ただし、会社が否定すれば、退職者が立証しなければなりません。

回答No.3

tk-kubota

就業規則になければ、請求権はないです。
もともと、退職金は、使用者からの恩恵的に支給される性質のものなので、
誰に幾ら、と云うようなことは法律では触れていません。

回答No.1

02jp

請求時期は退職前に話されてください。