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慰謝料について教えてください。

昨年勤務中に、機械に巻き込まれてケガをしてしまい現在も治療中です。 会社(社員10名ほどの会社ですが。。。)の対応も悪くて、治癒のメドもたたないうちから辞めてくれとか言われるし少々イライラしてます。 もちろん労災で休業補償は出ていますが、安全に対する会社の責任という部分で慰謝料等は請求できないものでしょうか? なんだか、好きでしたわけでもないケガで収入は減る一方ですし今後の生活のことも考えると憂鬱になります。 労基とかにも相談に行こうかと考えてますが。。。 詳しくわかるかた、また請求方法等に詳しいかたがいらっしゃれば、教えてください。

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回答No.1

「安全に対する会社の責任」があるかどうかがわかりませんので、なんとも答えようがないのです。 責任があるかないかは、勤務管理や作業管理、安全教育など、また具体的に事故が起こった事情、そういうものによりますのでね。

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